自动离职

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档案保管单位对劳动者的处理决定无效
《中国劳动》2015年第12期51-52,共2页程立武 
案情简介 原告谭某于1990年自持档案,将档案转入被告北京市某区街道劳动服务公司,但双方并未建立劳动关系,此后档案由被告公司保管。2001年6月11日,被告在原告的失业人员情况表中失业原因一栏中记载的内容为＂自动离职＂。2001年6月20...
关键词：档案保管 处理决定 自动离职 劳动服务公司 失业人员 劳动关系 劳动争议案件 职业介绍 劳动合同 职工档案 
劳动者自动离职行为之劳动关系处理被引量：1
《中国劳动》2014年第6期41-41,共1页纪锡坚 
劳动者自动离职，也称擅自离职．是指劳动者未经用人单位同意或未事先告知用人单位，随意或擅自脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动合同法》实施后，劳动者行使劳动合同解除权更加方便和自由，但仍有许多劳动者特别是新生代劳动...
关键词：劳动关系处理 离职行为 劳动者 《劳动合同法》 劳动合同解除权 用人单位 解除劳动合同 自动离职 
谈解除劳动关系案件证明责任的分配被引量：1
《中国劳动》2010年第9期56-56,共1页徐小年 
因解除劳动关系引发劳动争议仲裁或者诉讼的纠纷，在劳动争议案件中占有相当大的比例。劳资双方不存在书面的辞职或者辞退通知，由此形成各执己见的冲突。当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无...
关键词：解除劳动关系 劳动争议案件 证明责任 分配 劳动争议仲裁 用人单位 自动离职 离职行为 
劳动者提出辞职是否就意味劳动关系解除被引量：1
《中国劳动》2008年第7期48-51,共4页陈特 邱琳 
劳动者提出辞职申请是否要经单位人事部门批准并下文,劳动关系才能解除。本案争议即因没有批文,导致劳动者在若干年后,要求单位补发工资,办理退休手续。在审判实践中,有这样一些称为"长期两不找"的劳动争议案件。本文对这类劳动争议处理...
关键词：辞职报告 劳动关系解除 劳动者 工资待遇 自动离职 案情简介 签订协议 
如何理解自动离职与除名被引量：1
《中国劳动》2002年第7期37-38,共2页于长富 陈广益 史继科 
关键词：自动离职 除名 企业 劳动关系 劳动法 劳动仲裁 
裁决生效近6年当事人能否申请再仲裁
《中国劳动》2002年第9期45-46,共2页冯清荣 
关键词：劳动合同制 停薪留职 管理费 自动离职 仲裁 案例分析 
我们是如何做好长期不在岗人员劳动合同签订工作的
《中国劳动》1993年第2期33-33,共1页石建华 
众所周知,国营大中型企业特别是象我们太钢这类老企业,多年来沉淀了相当数量的长期不在岗人员。能不能妥善正确的处理好这个问题。
关键词：在岗人员 劳动合同 签订工作 自动离职 三项制度改革 劳动能力 劳动鉴定 太原钢铁公司 待聘人员 定编定员 
固定工制度在改革中
《中国劳动》1985年第4期11-12,共2页
河南省鹿邑县粮食局在本系统实行劳动合同制,职工一律参加劳动组合。被组合的人员,由企业与之签订用工合同。合同期满一年时,表现好的可续订合同,表现不好的可终止合同。
关键词：固定工制度 用工合同 劳动合同制 终止合同 发奖金 表现好 福利待遇 自动离职 定员定额 劳动积极性 
执行《企业职工奖惩条例》工作问答
《中国劳动》1984年第8期15-,共1页
问:《企业职工奖惩条例》中规定的开除和除名有什么区别?答:开除和除名都是企业采取的组织处理形式,但是在性质上有一定的区别。开除是企业对犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列错误的职工的最高处分形式。
关键词：奖惩条例 组织处理 自动离职 劳动人事部 年度计算 三十天 
建议把调转工作介绍信装入本人档案
《中国劳动》1984年第22期25-,共1页王增凯 
我们在办理一名干部离休手续的过程中,遇到这样一件事:从这名干部的登记表看,他是1948年参加当地人民政府领导的丝绸厂工作的,1952年转到另一工厂工作,本人能提供证明人。当时同他一起工作过的人也都证明他是1948年参加工作的。但是。
关键词：干部离休 工厂工作 自动离职 历史资料 证明作用 离休待遇 工作调动 工作历程 中起 
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