薪酬模型

作品数：28被引量：27H指数：3
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基于大数据技术的企业薪酬管理数字化建设路径被引量：1
《市场周刊》2024年第23期187-190,共4页周晶晶 肖阳 
对水利水电行业企业而言,人员种类多样化,管理、技术等人力资源薪酬多元化,企业应构建基于Hadoop和Kafka的数据湖平台,整合内外部薪酬数据;利用机器学习算法优化多样化的薪酬决策模型;采用云原生微服务架构和服务网格技术,提高系统安全...
关键词：大数据 人力资源管理 薪酬模型 数据隐私保护 
薪酬管理视角下日本国立大学教师薪酬制度的共性与特征——以7所日本国立大学的教师薪酬数据为例
《教书育人（高教论坛）》2023年第12期19-22,共4页李响 
依据7所日本国立大学对外公布的教师薪酬数据,引入薪酬管理理论,从内部薪酬结构、外部市场竞争、员工绩效、员工福利四个部分,对日本国立大学法人化改革后的大学教师薪酬体系进行了分析。认为当前的日本国立大学教师薪酬体系的共性与特...
关键词：教师薪酬 薪酬模型 日本国立大学 
中小微企业如何进行薪酬设计
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第3期56-59,共4页苏雪梦 包红刚 
三维薪酬模型提高了中小微企业薪酬激励效果,也为管理者提供了新的管理工具,促使员工从“要我做”到“我要做”。中小微企业的营业额、人员规模相对较小,内部管理、员工协调等各方面的管理工作也相对容易,企业管理的重点应在薪酬管理上。
关键词：中小微企业 薪酬管理 薪酬设计 管理工具 薪酬模型 内部管理 薪酬激励效果 营业额 
中小微企业如何进行薪酬设计
《企业管理》2022年第10期97-100,共4页苏雪梦 包红刚 
三维薪酬模型提高了中小微企业薪酬激励效果,也为管理者提供了新的管理工具,促使员工从“要我做”到“我要做”。中小微企业的营业额、人员规模相对较小,内部管理、员工协调等各方面的管理工作也相对容易,企业管理的重点应在薪酬管理上。
关键词：中小微企业 三维薪酬模型 人力资源管理 基础工资 任务工资 绩效工资 
数字化转型背景下物流与供应链本科毕业生能力薪酬模型研究被引量：1
《中国市场》2022年第21期191-193,共3页任美星 王逸临 王淼 霍咏琪 程欢欢 
天津市国家级大学生创新创业训练计划资助项目(项目编号:202110069022)。
在数字化转型成为社会发展趋势的背景下,企业面临着业务功能、商业模式、组织结构等方面的转型,以能力建设为核心的人才战略已成为不少企业的共识。文章基于招聘数据爬取的前期研究结果,进一步使用聚类分析法和多元回归分析法研究在数...
关键词：数字化转型 能力薪酬模型 聚类分析 多元回归分析 
马勇:以薪酬绩效设计实现组织激活
《经理人》2022年第5期72-74,共3页蒋秋霞 
目前,很多企业的老板、管理者虽希望寄托于薪酬绩效变革,却总是力有未逮。作为新人事创始人,马勇总结出了一套“三维薪酬模型”,并在实践中开发了多个基于业务场景下的量化薪酬绩效算法,高效帮助客户解决了难题。“从企业人力资源管理...
关键词：薪酬绩效 人力资源管理实践 薪酬模型 业务场景 招聘 管理者 创始人 
冶金企业协力用工薪酬模型及体系研究与探讨
《冶金设备管理与维修》2021年第4期54-58,共5页刘永刚 杨生田 王正国 
协力用工已经成为冶金企业用工形式的一种有益补充,并且在企业运营过程中发挥着重要的作用,但协力员工的薪酬标准及协力项目费用等没有比较科学的参考体系依据。本文就协力员工的薪酬标准和协力项目费用构建模型,以填补管理空白。
关键词：协力用工 薪酬模型 构建 标准 效验 
科室绩效工资二次分配:量化薪酬模型
《医师在线》2020年第27期10-11,共2页李雪君 
薪酬分配是撬动员工工作积极性、提高医院社会效益和经济效益的重要杠杆。目前多数医院的绩效都实行科室二级分配,而业务科室主任又大多专注于业务,缺乏薪酬管理的经验,不乏通过绩效分配分出意见、产生隔阂的情况。本文就如何进行科室...
关键词：员工工作积极性 薪酬管理 业务科室 薪酬分配 二次分配 绩效分配 薪酬模型 工资 
企业的报酬激励模型探讨
《经济管理文摘》2019年第14期114-117,共4页于洁 
现代企业管理的核心是人,而激励则是人本管理的核心。探讨报酬激励,实际上就是把人放在最重要的位置,研究如何有效的调动员工积极性,提高工作效率的问题。本文基于绩效考核结果将讨论贴近公司战略的岗位基本工资模型和奖金模型。针对岗...
关键词：效绩考核 薪酬模型 e-函数模型 素质因子 绩效因子 
基于家庭医生服务制度的弹性薪酬模型构建研究被引量：10
《中国全科医学》2018年第25期3038-3043,共6页桂小海 王洪波 刘慧 杨玉峰 
目的探讨家庭医生服务制度下的医生弹性薪酬模型及影响因素,为医疗改革、家庭医生服务制度实施提供支持。方法根据家庭医生服务制度、家庭医生薪酬制度相关政策文件,将家庭医生服务制度下医务人员的弹性薪酬分为医保基金按人头打包预付...
关键词：家庭医生服务制度 弹性薪酬 医务人员 供方支付方式 
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