绩效工资

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企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期162-165,共4页林璐 
绩效工资是现代企业人力资源管理的重要工具。本文以绩效工资在企业人力资源管理中的应用为研究对象,从期望理论、公平理论和强化理论视角深入分析绩效工资的激励机制。研究发现,绩效工资能够提高员工工作积极性,促进员工能力提升,优化...
关键词：绩效工资 人力资源管理 激励机制 绩效考核 策略优化 
绩效工资制在事业单位人力资源管理中的应用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期079-082,共4页陈勇 
绩效工资制是人力资源管理部门重要工作内容,事业单位科学合理践行绩效工资制,提高职工工作效率及工作质量,优化事业单位岗位,提高事业单位工作质量,推动事业单位稳定发展。本文概要阐述绩效工资制在事业单位人力资源管理中的意义、现...
关键词：绩效工资制 事业单位 人力资源管理 
事业单位岗位绩效工资制度的优化设计
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期096-099,共4页朱文利 
随着事业单位的深入发展,绩效工资制度在其制度保障体系当中占据着地位越来越重要,其不仅影响着员工的工作积极性与工作效率,同时还关乎着事业单位整体管理水平的提升。基于此,本文主要针对事业单位岗位绩效工资制度的优化设计进行深入...
关键词：事业单位 岗位绩效工资 优化设计 
人力资源管理视角下事业单位绩效工资分配问题及处理策略探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期148-151,共4页王姣 黄林 王婷婷 
在社会经济发展的过程中,事业单位发挥了重要作用,其中,人力资源管理是确保事业单位稳定开展工作的关键因素,尤其是进入21世纪以来,人力资源管理的重要性愈发突出,受到了企事业单位的高度关注。此外,在人力资源管理中,可以通过绩效考核...
关键词：人力资源管理 事业单位 绩效工资 
绩效工资在事业单位人力资源管理中的应用价值分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期099-102,共4页丁志明 
事业单位是我国社会经济建设的重要主体力量,新时代背景下针对事业单位工作开展提出了诸多新的要求,反映出了诸多新的机遇和新的挑战。为进一步提高事业单位的工作成效,发挥事业单位的社会价值,应当重点做好事业单位的人力资源管理工作...
关键词：绩效工资 事业单位 人力资源管理 应用价值 
高职院校绩效工资分配制度的策略研究——以目标管理责任制为切入点
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期191-194,共4页魏丽玲 
绩效工资分配制度改革是人事制度改革的重要内容和具体体现,充分发挥绩效工资分配制度的激励作用对推进高职院校治理现代化具有重要意义。高职院校绩效工资分配制度中存在目标设定不明确、责任分配不清晰、绩效评价体系不完善、激励机...
关键词：目标管理责任制 高职院校 绩效工资 分配制度 策略研究 
事业单位薪酬差距与员工满意度关系研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0167-0170,共4页白保龙 刘芳 
事业单位薪酬差距与员工满意度的关系一直是人力资源管理领域的热点,绩效工资改革深入实施,薪酬结构调整显著影响员工满意度。研究表明薪酬水平不平等、福利待遇缺乏灵活、激励机制不完善是主要因素,绩效考核的公平合理及结果的反馈沟...
关键词：薪酬差距 员工满意度 绩效工资改革 激励机制 薪酬管理 
绩效工资功能在疾控系统人才保留与激励中的作用分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0245-0248,共4页葛磊 
在疾控系统人才保留与激励的紧迫背景下,本研究目的在于深入探究绩效工资制度所扮演之角色以及其对人才保留及激励机制之影响。研究采用文献综述与案例分析相结合的方式,对疾控系统人才留用绩效工资制度目前的研究状况进行系统梳理,确...
关键词：绩效工资 人才保留 激励机制 疾控系统 人力资源管理 
事业单位绩效工资体系的财务和统计管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0264-0267,共4页张琼 
在我国市场经济飞速发展的今天,人民群众的物质生活水平不断提高,事业单位工资体系日趋健全。但是,目前有些单位在建立绩效工资体系时,仍然出现了许多问题,使其作用无法充分地体现出来。为此,必须加强财务和统计等方面的工作,以持续改...
关键词：绩效工资 财务 统计管理 
公立医院薪酬分配制度存在问题及绩效工资分配改革路径研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期095-098,共4页王希 
在当前医疗改革的大背景下,医院的绩效薪酬制度显得尤为重要。它不仅对医护人员的医疗行为起着至关重要的指导作用,更直接关系到医护人员的工作热情能否得到有效激发,以及他们正常劳动价值能否得到充分展现。这些举措的最终目的,都是为...
关键词：公立医院 绩效配置 改革 实际操作 
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