高校薪酬

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高校薪酬管理信息化建设优化路径探析
《现代营销(信息版)》2025年第4期139-141,共3页程琛 杨韵冬 夏小焱 
随着高校人事制度的持续革新,高校教职工队伍的多元化趋势日益明显。高校薪酬管理的复杂性不断增加,薪酬管理的功能已从核算发放向设计合理的薪酬激励体系、效益评价、支撑多元人才队伍建设转变。高校教职工队伍的薪酬服务需求日趋个性...
关键词：高校薪酬管理 信息化建设 信息系统 
新时期背景下高校薪酬激励机制优化路径研究
《中国会展》2025年第8期125-127,共3页成立 
随着教育改革的不断深入和高校竞争的日益激烈,高校薪酬激励机制的优化成为提升教育质量、激发教师工作热情与创新能力的重要议题。传统的薪酬体系已难以满足新时代高校教师多元化、个性化的需求,因此,本文将探讨新时期下高校薪酬激励...
关键词：创新 高校 新时代 理论参考 学术基础 教育质量 
高等学校薪酬调查比较制度的理论探讨
《中国人力资源社会保障》2025年第2期54-56,共3页王梅 张欣欣 
党的二十届三中全会提出,深化高校、科研院所收入分配改革。当前,各大高等学校都在国家政策范围内,结合当地实际情况和机构特点,积极构建体现知识价值的薪酬体系和收入增长机制,激发工作人员积极性、主动性、创造性。但在探索创新高等...
关键词：高等学校 高校薪酬 收入分配改革 探索创新 薪酬制度 理论探讨 薪酬水平 薪酬体系 
现行工资制度下深化高校薪酬改革的探索
《就业与保障》2024年第11期169-171,共3页王晶 
现行工资制度下,中国高等院校在构建绩效薪酬体系时仍存在诸多问题,如与院校发展战略的适配度相对较低、对非物质类奖励的关注度仍旧较低、实际工作实践的成效不尽如人意、评价方法和手段有待完善、人才引进和绩效工资体系的改革有待深...
关键词：工资制度 绩效薪酬体系 体制改革 发展战略 保障功能 
大数据技术在高校薪酬管理信息化建设中运用分析
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第9期0114-0117,共4页洪丹玲 
随着大数据技术的蓬勃发展,其在提高高校薪酬管理信息化建设工作效率和效果方面的潜力日益凸显。薪酬管理作为高校人力资源管理的重要环节,直接影响教职员工满意度与工作积极性。本研究首先解析大数据特点及其在薪酬管理中的价值,随后...
关键词：大数据技术 高校薪酬管理 信息化建设 管理效率 
高校薪酬双层治理体系:内涵、困境与改革路径
《秘书》2024年第4期12-19,共8页韩凤芹 陈亚平 舒亚琦 
国家社会科学基金项目“加快实现高水平自立自强的科技财政体制研究”(22VRC109);国家自然科学基金应急管理项目“支持全面创新的多元投入基础制度研究”(72341006)。
有效的薪酬治理是建设高水平大学的重要保障。但在实践中,政府层面的宏观薪酬治理和高校内部的微观薪酬治理均面临困境。伴随教育、科技、人才的统筹发展,高校薪酬治理更需要兼顾宏观和微观两个层面:既要关注宏观层面的改革赋能,也要注...
关键词：高校薪酬 双层治理 宏观治理 微观治理 
高校薪酬制度改革下的绩效工资审计工作建议被引量：1
《市场瞭望》2024年第13期86-88,共3页丁宇辰 张楠 
随着高校薪酬制度改革不断深入,教师绩效分配工作逐渐下放到二级单位,绩效工资审计成为高校内部审计工作的重难点。文章从高校薪酬制度改革和绩效工资审计工作的概述出发,分析了在新趋势和新政策下高校绩效工资审计存在的问题,提出了完...
关键词：高等院校 绩效工资 内部审计 
高校薪酬制度体系探究
《辽宁师范大学学报（自然科学版）》2024年第2期267-270,共4页张也非 马蓝 
教育部产学合作协同育人项目(220904807091347)。
薪酬制度在高校吸引人才、稳定队伍方面起着重要作用,并影响教师的工作态度.合理的高校薪酬制度体系可以提高教师的工作积极性,提高高校的核心竞争力,进而促进教育事业的发展.分析我国高校薪酬制度现状和当前高校薪酬制度存在的问题,从...
关键词：薪酬制度 高校 绩效考核 
高校薪酬分配体系构建的现实问题与对策研究——基于代表性高校的调研分析
《财政科学》2024年第5期72-79,共8页于雯杰 王胜华 
科学合理的薪酬分配体系对激发人才队伍活力,促进高校高质量发展具有重要作用。基于代表性高校的调研发现,高校薪酬分配以制度建设为根本、以分类评价为基础、以知识价值为导向、以评聘考核为抓手,多措并举推动薪酬体系建设和薪酬管理...
关键词：薪酬分配 高校治理 挤出效应 科研创新 
高校薪酬发放管理问题及对策研究被引量：1
《中国管理信息化》2023年第24期46-48,共3页邝焕弟 杨紫淳 王婷 李萌 卢韬 
文章结合实际案例,首先分析高校薪酬发放的特征,提出高校有效管理薪酬发放的必要性;然后指出目前高校在薪酬发放过程中存在发放机制不健全、部门协调性差、非事业编制人员薪酬发放管理不规范以及个税筹划意识薄弱等问题;最后重点从加强...
关键词：高校 薪酬发放 管理问题 
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