任秋阳

作品数:7被引量:3H指数:1
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供职机构:沈阳航空职业技术学院更多>>
发文主题:高校绩效评价绩效主成分分析人工神经网络更多>>
发文领域:文化科学自动化与计算机技术理学自然科学总论更多>>
发文期刊:《微处理机》《中国科教创新导刊》《科技信息》《辽宁高职学报》更多>>
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基于PCA-FBP的绩效综合评价研究
《微处理机》2015年第5期54-56,60,共4页朱健 任秋阳 卢秉亮 
辽宁省教育科学"十二五"规划2014年度立项课题(JG14EB238)
将系统论、信息论、计算机技术、工程技术思想引入评价领域,产生了一系列新的评价方法。BP神经网络通过训练来得到被评对象的价值模型,可以有效解决非线性综合评价问题。通过合理选取评价指标,利用主成分分析降低变量的维数,提出了一种...
关键词:绩效评价 主成分分析 人工神经网络 BP神经网络 聚类 模糊数学 
基于PCA-BP的绩效综合评价研究被引量:1
《微处理机》2015年第3期34-37,共4页任秋阳 朱健 卢秉亮 
辽宁省教育科学"十二五"规划2014年度立项课题(JG14EB238)
随着多指标综合评价方法和计算机技术的高速发展,针对不同评价对象,基于不同评价方法的评价系统得到广泛应用。BP神经网络通过训练来得到被评对象的价值模型,可以有效解决非线性综合评价问题。利用主成分分析降低变量的维数,该方法在保...
关键词:绩效评价 主成分分析 人工神经网络 BP 神经网络 
高职教师绩效考核策略研究
《辽宁高职学报》2015年第4期83-85,96,共4页朱健 李萌 任秋阳 韩怡 
辽宁省教育科学"十二五"规划2014年度立项课题(JG14EB238)
在高职教师中开展绩效考核工作,可以保证教师队伍的稳定和师资建设的质量,对高职教育事业的发展有着重要的意义。针对高职教师绩效考核工作中存在的不足,通过建立科学完善的考核评价指标体系,关注绩效考核价值取向,建立绩效考核的运行...
关键词:高职教育 教师 绩效考核 指标体系 量化 
浅谈高校学分制实施的利弊被引量:1
《辽宁广播电视大学学报》2014年第1期29-30,共2页于文革 任秋阳 
学分制的实施有利有弊,将学分制作为高校的一项基本教学管理制度来实施,在实践中要慢慢地摸索出适合自身的最佳形式,摒弃其弊端,发挥其优势。
关键词:学分制 相比学年制 优缺点 
基于模糊综合评价的教师专业素质评价方法研究与应用
《中国科教创新导刊》2014年第8期88-89,共2页任秋阳 朱健 于庆伟 
对高校教师专业素质做出准确的测评,能更好地了解高校教师的整体专业素质水平.应用模糊综合评判,建立高校教师专业素质评价体系模型,实现从定性到定量评价的转换,从而更加准确、全面、科学、公正地对教师专业素质进行评价.经实际检验,...
关键词:模糊综合评判 专业素质 权重 
基于灰色GM(1,1)模型的高校研发投入强度研究被引量:1
《价值工程》2013年第9期232-233,共2页于庆伟 朱健 任秋阳 
结合历年辽宁省高校研究与试验投入统计数据,采用补充残差和加权平均的方法对传统的GM(1,1)模型进行改进,分析并预测辽宁省高校研发投入强度。通过预测结果,表明改进的GM(1,1)模型大幅提高了预测精度,给出辽宁省高校研究与试验投入强度...
关键词:研究与开发 投入强度 高校 灰色预测模型 
高职院校《高等数学》分层教学的探索
《科技信息》2013年第4期242-242,共1页于庆伟 任秋阳 
本文通过实施高等数学分层次教学,调动了学生的学习积极性,使其科学合理的分配时间和精力。在教学中适当针对不同学生的情况选择实用的教学方法,最终达到教学效率最大化的目的。
关键词:分层教学 高等数学 高职 
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