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作品数:8079被引量:4094H指数:19
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基于岗位价值的企业薪酬管理工作探究被引量:3
《人才资源开发》2020年第8期72-73,共2页宁蕾 
人才是现代化企业发展的重要动力,薪酬管理是使用、把握现有人才的一种重要屏障。现如今,现代化企业的规模逐渐提升,岗位和职权的划分也逐渐复杂化,传统的根据职位和级别的薪酬管理方法已经无法适应当前的发展,怎样基于岗位价值实现企...
关键词:薪酬管理 岗位价值 工作探究 企业的规模 水平提升 现有人才 现代化 职位 
完善人力资源管理激励理论的实践运用被引量:2
《人才资源开发》2020年第2期95-96,共2页殷玉玲 
随着我国经济的发展以及人民思想观念的转变,创业的人数正在不断地增加,使得我国企业数量大幅度增加。人力资源管理工作在企业的运行中具有重要的作用,高质量的人力资源管理工作可以使企业内部职位与人员的能力相匹配,促进企业的快速发...
关键词:管理激励理论 人力资源管理工作 实践运用 企业的发展 人力资源管理人员 经济的发展 创业 职位 
浅析职位绩效工资制在大型建筑施工企业中的应用——以中铁二十四局集团安徽工程有限公司为例
《人才资源开发》2019年第5期79-80,共2页高其军 
基于职位的薪酬体系是最常见的薪酬体系,随着我国企业管理水平的逐步提高,绩效管理和绩效考核应用越来越普遍,基于职位的薪酬体系和绩效考核的结合越来越紧密,这样,职位工资制和绩效考核相结合,产生了一种新的职位工资制——职位绩效工...
关键词:职位 薪酬 安徽 绩效考核 工资制 工程施工 
公考面试成功说(一)
《人才资源开发》2019年第5期63-64,共2页郝银 
一接到公务员的面试通知,阿娟一家就全紧张起来。开始,爸爸妈妈并不知道她报考这个单位,因为女儿已经参加了若干次考试,全以失败告终,自然也没必要每次告诉他们。但这一次,谁都没想到能通过笔试,竟然过了,这不是天大的喜讯吗?.但紧接着...
关键词:水平 职位 笔试 公务员 差距 表达能力 女儿 
论隐性需求在猎头职位搜寻中的意义
《人才资源开发》2018年第12期71-72,共2页刘戒非 
高效地为客户企业提供合适的候选人,是猎头公司的声望所在,也是立身之本。因此,作为猎头顾问,首要的问题便是要真正明白企业的需求,包括显性需求与隐性需求,并据此作出精确的职位分析,从而快速筛选人才,为企业推荐经过妥善审核的物有所...
关键词:隐性需求 猎头公司 职位分析 意义 搜寻 客户企业 立身之本 猎头顾问 
日本公务员:“铁饭碗”不好端
《人才资源开发》2017年第11期49-50,共2页佚文 
说起公务员.人们的印象总是“工作稳定.福利待遇好.社会地位高”。但要想拿到这张“长期饭票”,可谓“千军万马过独木桥”.常常是几千人争一个职位。
关键词:公务员 “铁饭碗” 日本 社会地位 福利待遇 独木桥 职位 
邮政企业人力资源管理信息化应用研究与实施被引量:2
《人才资源开发》2016年第21期60-62,共3页张雪中 王耀珩 
伴随着全球经济的到来,号称"世界工厂"的中国制造业面临技术升级换代,这些促进了各类人才需求的上升趋势,人才竞争愈演愈烈。在这一背景下,为适应环境,邮政企业在人力资源"聘""育""用""留"方面采取了积极人力资源策略,选择合格人员,培...
关键词:人力资源管理 信息化 人力资源 招聘 培训 绩效评价 职位晋升 
国外公务员养老制度扫描
《人才资源开发》2016年第7期50-51,共2页杨晴川 张永兴 赵长春 
公务员职位被誉为 "铁饭碗". 很多人认为,公务员退休福利佳, 是挽留人才和防止公务员贪污舞弊的有效方法之一. 基于节约财政开支、缓解劳动力短缺等现状, 一些公务员养老保险制度较为完善的国家和地区不断探索,结合实际情况修改原有...
关键词:国外公务员 养老制度 扫描 养老保险制度 劳动力短缺 财政开支 政策 职位 
加强职位管理,提升炼化企业人力资源管理水平
《人才资源开发》2016年第4期90-91,共2页付芝进 
结合企业职位管理中出现的一些问题,提出通过统筹职位分布、做好职位分析和职位评价、合理开展工作专业化并进行职位重新设计来加强职位管理水平,以提升企业人力资源管理水平。
关键词:劳动分工 职位 职位管理 工作专业化 职位分析 职位评价 
河南今年计划统一考录公务员六千余名
《人才资源开发》2015年第19期59-59,共1页赵巍楠 驭弓 
2015年9月10日,河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布《河南省2015年统一考试录用公务员公告》和《河南省2015年统一考试录用公务员简章》,明确了全省今年统一考试录用公务员的考录计划、报考资格条件、报名和资格...
关键词:河南省委 主任科员 资格审查 报考资格 人力资源 职位要求 领导职务 报考条件 工作节点 监狱系统 
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