人力资源体系

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企业人才盘点“五步法”
《人才资源开发》2020年第1期71-72,共2页吴思臣 
随着全球经济市场不断深入,企业传统的人力资源体系面对新时代企业转型已经捉襟见肘,企业完善新时代人力资源体系已迫在眉睫。在新时代人力资源体系中纳入人才盘点,针对企业的实际情况,以国内外优秀的人才管理理念为基础,以企业战略目...
关键词：人才盘点 企业战略目标 人力资源体系 五步法 内在能力 新时代企业 企业人才队伍建设 转型战略目标 
刍议军事人力资源管理“云转型”被引量：2
《人才资源开发》2019年第21期28-29,共2页宋帅 
随着互联网不断普及,信息服务已经逐渐被大众所采用。并且因为数据量的指数增长,使用者对于数据量的需求也随着增长,如此背景下,"云计算"的新概念就产生了。提高云计算的概念,其实十分抽象,通俗来说,就是基于网络的运算模式。《人才战...
关键词：云计算 大数据技术 人力资源管理 人力资源体系 数据分析 指数增长 互联网 客观信息 
浅论人才激励机制在医院人力资源管理中的运用被引量：12
《人才资源开发》2019年第10期12-13,共2页郝永荣 
现阶段,我国医院中的绩效管理模式在实际工作中的效果还不够理想,激励方式较为单一,薪资奖励体系还不太完善,使得医患之间的关系更加紧张,加剧医患之间的冲突矛盾。在这种情况下,发挥医务工作者的潜能,调动工作人员的积极性,已经成为医...
关键词：人力资源管理 人才激励机制 医院 绩效管理模式 激励方式 人力资源体系 医务工作者 奖励体系 
高校人力资源体系建设探析
《人才资源开发》2017年第2期26-27,共2页姚颖君 
高校作为可持续发展战略下我国人才培养的重要基地,应以发展为目标不断对内部的人力资源进行优化。这要求我国高校的管理者从学校人力资源的实际情况出发,通过人力资源开发体系和人力资源管理体系的建设来对学校的人力资源工作进行完善。
关键词：人力资源体系 人力资源开发体系 高校 
企业文化与人力资源管理体系研究
《人才资源开发》2014年第1X期94-95,共2页陈杰潮 
建立与现代企业相适应、具有鲜明时代特色的优秀企业文化体系,是现代企业的必然需求,是企业改革和发展的重大战略,也是做好人力资源管理工作的基础。在优秀企业文化的基础上,创建配套的人力资源体系,必将为人力资源开发和企业的持续、...
关键词：企业文化 人力资源管理 人力资源体系 人力资源开发 促进作用 企业改革 人力资源系统 团队精神 必然 
人力资源管理如何做到“三结合”
《人才资源开发》2008年第7期94-95,共2页薛青卿 
近年来，越来越多的企业致力于人力资源体系的建设，但效果喜忧参半。可喜的是很多企业参照专业的方法和工具建立了较为全面的人力资源系统，忧的是人力资源体系的有效性不尽如人意，从很多企业推行绩效管理效果甚微的现象就可见一斑。...
关键词：人力资源管理 “三结合” 人力资源体系 企业管理 人力资源系统 人力资源流 管理效果 有效性 
改制企业人力资源管理的几点思考
《人才资源开发》2007年第4期99-100,共2页周正宁 
国有企业改制后，新型劳动关系的建立，内部人力资源体系的建立应当是企业发展的关键。虽然资产清晰了，工商重新登记变更，但新型劳动关系的建立应有分有寸，原企业劳动者的历史贡献价值是不容分割的。只有在历史淡化中寻求建立适合本...
关键词：企业人力资源管理 改制后 人力资源管理模式 人力资源体系 企业历史 劳动关系 定制模式 国有企业 
职位分析——人力资源管理的基础被引量：1
《人才资源开发》2006年第5期99-99,共1页彭仕平 
关键词：人力资源管理体系 职位分析 人力资源部 人力资源体系 人力资源制度 资源基础 基础知识 公司 集团 欠缺 
改制企业人力资源管理的几点思考
《人才资源开发》2006年第5期27-28,共2页孙平 
关键词：企业人力资源管理 改制后 人力资源管理模式 人力资源体系 企业历史 劳动关系 定制模式 国有企业 企业发展 贡献价值 
某集团人力资源体系解决方案被引量：2
《人才资源开发》2005年第6期56-57,共2页刘秉泉 
关键词：解决方案 国有大型企业集团 人力资源管理部门 人力资源体系 组织机构设置 工业总产值 国际化经营 化工产品 有色金属 集团公司 远景规划 公司战略 体系设计 权威机构 薪酬制度 绩效管理 专家 加快 明晰 国内 
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