薪酬理念

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国外薪酬理念对我国高校绩效工资改革的启示
《办公室业务》2021年第5期87-88,共2页丘宁 
世界经济的快速发展,使得国家行政事业单位更加关注民生,高度关注日益增长的物质文化需求,特别是信息时代的快速发展,人们的物质生活水平在日渐提高。目前,各大高校也在落实绩效改革的内容,为了顺应时代的发展形势,推动高校持续发展,加...
关键词：薪酬理念 绩效工资 高校 工资改革 
运用整体薪酬理念解决激励机制失效的探讨
《石油石化物资采购》2020年第32期143-143,共1页牛建彬 
薪酬制度一直是企业人力资源工作的重点,企业总在不停寻求更加完善的解决方案。多年来,工资总额持续上涨,职工平均年收入水平保持箭头向上,公司的人工成本也相应持续攀升,但是对职工的工作积极性的激励效果却收效不大。激励失效产生的...
关键词：薪酬 激励 绩效 
项目薪酬管理体系中引入宽带薪酬理念的探索
《人才资源开发》2019年第10期84-86,共3页巨文哲 
本文通过对XY公司项目绩效考核与薪酬分配实际情况的调查,对存在的问题及原因进行分析,提出了适合XY公司自身的项目薪酬管理体系,薪酬管理体系研究的核心是宽带薪酬理念的引入。一、论点提出的背景中铁X局集团XY工程有限公司(以下简称X...
关键词：薪酬管理体系 薪酬理念 宽带 薪酬分配 绩效考核 施工企业 施工经验 公司 
外企CFO手撕民企“洋葱”(下)
《首席财务官》2018年第7期82-85,共4页M 
外企与民企在薪酬理念、工作模式、评价模式和管理手段等诸多层次都有极大区别，同时还存在很多深层次的制约因素。本篇文章将以连载的形式用场景对话的方式分两期为广大读者展现某外企CFO加入民企后的亲身经历。
关键词：CFO 民企 外企 洋葱 薪酬理念 评价模式 亲身经历 多层次 
外企CFO手撕民企“洋葱”(上)
《首席财务官》2018年第5期80-83,共4页M 
外企与民企在薪酬理念、工作模式、评价模式和管理手段等诸多层次都有极大区别，同时还存在很多深层次的制约因素。本篇文章将以连载的形式用场景对话的方式分两期为广大读者展现某外企CFO加入民企后的亲身经历。
关键词：CFO 民企 外企 洋葱 薪酬理念 评价模式 亲身经历 多层次 
我院薪酬管理制度问题的研究
《人力资源管理》2013年第9期197-198,共2页崇志毅 
当前,随着经济、社会的发展,各行业早已从劳动密集型向知识和人才密集型转变,组织的生存和发展已演变成吸纳、留住和争夺人才的局面,医疗行业更是如此。无疑,富有行业竞争优势和内部分配合理的薪酬管理制度,是稳定职工队伍、实现医院可...
关键词：薪酬理念 薪酬结构 绩效考核 效益薪酬 津补贴 
高管薪酬:细节更应披露
《董事会》2013年第5期100-101,共2页严学锋 
和美国的上市公司高管薪酬信息披露比起来，从披露的内容到形式，中国上市公司都有非常大的差距，应该大力加强披露，比如详细的薪酬决策、薪酬理念、薪酬标杆组方面的披露，这无疑任重道远。
关键词：高管薪酬 中国上市公司 信息披露 薪酬理念 标杆 
美国一流大学薪酬理念对当前我国高校绩效工资改革的启示被引量：6
《重庆理工大学学报（社会科学）》2012年第6期115-119,共5页文洁 
分析了斯坦福大学等六所美国一流大学的薪酬理念,认为其具有在分配指导思想上强调公平性原则、在薪酬水平设计上突出竞争性、在薪酬内容设计上呈现综合性、在薪酬分配上强调以绩效为导向等特征。美国大学与中国高校在大学功能、员工工...
关键词：美国 大学 薪酬理念 绩效工资 改革 
薪酬理念
《管理@人》2011年第5期14-15,共2页TODD HENNEMAN 陈琦（编译） 
对许多员工来说，薪酬举足轻重。如果薪酬合适，他们就会跳槽到别的地方。随着经济形势的好转，雇员们开始四处寻觅更高薪酬的工作。
关键词：薪酬理念 经济形势 雇员 
完善新形势下铁路运输企业薪酬制度的若干思考被引量：4
《人才资源开发》2011年第6期82-85,共4页许卫雄 
近年来,铁路路网建设不断完善,铁路运输组织和劳动组织方式不断深化,运输生产力得到了有效释放,运输效率大幅度提高,但由于铁路运输企业薪酬制度改革的滞后,现有僵化的薪酬制度成为进一步整合生产资源和改革劳动组织的桎梏。
关键词：企业薪酬制度 内部公平性 外部竞争性 铁路运输企业 薪酬理念 岗位评价 岗位技能工资制 薪酬水平策略 企业发展战略 企业战略 技能工资 薪酬制度设计 铁路运输 铁道运输 轨道运输 若干思考 
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