流失管理

作品数：62被引量：88H指数：4
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国有企业知识型员工流失管理机制
《中国经贸》2024年第22期178-180,共3页钟兆亿 
本文旨在分析国有企业知识型员工流失管理机制,通过对国有企业知识型员工的概述和流失管理的重要性进行分析,发现存在的问题,并提出相应的解决措施和建议。首先,国有企业知识型员工的流失对企业发展和竞争力造成了严重影响,因此加强知...
关键词：职业发展通道 培训与开发 薪酬福利体系 国有企业知识型员工 企业文化建设 流失管理 管理机制 企业文化缺失 
基于大数据背景下的企业人力资源流失管理
《大众投资指南》2024年第10期124-126,共3页申颖钰 
人力资源流失是企业管理者不得不面对的现象,大量的员工离职会给组织带来巨大的人力资源风险,而企业往往很难挖掘出其背后的真正原因。随着大数据技术的发展,人力资源管理的各个模块也在拥抱数据,并尝试进行更好的融合。本文从大数据的...
关键词：大数据 企业 人力资源流失 
战略性人力资源管理下国企核心员工的流失管理分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第11期123-126,共4页唐静芳 
本文主要以战略性人力资源管理下国企核心员工的流失管理为重点进行阐述,首先进行战略性人力资源管理基本概述,其次介绍战略性人力资源管理对核心员工流失管理产生的影响,最后从革新人力资源管理思想、优化核心员工战略性安排、对核心...
关键词：战略性人力资源管理 国企核心员工 流失管理 
基于自我决定理论的服饰电子商务企业客服人员流失管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第4期114-115,共2页梁露茜 
在网上销售过程中,客服在客户与品牌的沟通中起着重要作用,是消费者决定购买的一个经验指标。然而,电子商务行业和企业的增长都过快,使企业在招聘人员时遇到困难,工作人员的更替率很高,以及面临管理上的困难等等。在这一阶段,电子商务...
关键词：服饰电子商务企业 客服人员 流失管理 
我国企业知识员工的流失管理
《幸福生活指南》2019年第36期0088-0088,共1页庄培 
随着现代社会进入经济快速发展时期,中国企业的竞争压力比以前高得多。在大数据和信息共享的社会大背景下,知识型员工的流失问题变得更加严重,这已成为限制中国企业进一步发展的主要因素。分析国内背景下的现状,了解知识型员工的构成以...
关键词：知识员工 流失因素 成本增加 
浅谈国有企业大学生流失管理——以W公司为例
《企业科技与发展》2019年第4期259-260,共2页谢玉柳 
新入企大学生在公司创新发展、产业变更中具有至关重要的作用。随着就业环境的变化,就业选择性的多样化造成大学生流动率不断攀升。如何防止大学生流失,已成为员工管理的重要组成部分。文章通过对大学生流失原因进行深入分析,研究有效...
关键词：国有企业 大学生 流失管理 
浅析企业人才流失管理
《财经界》2018年第34期173-173,共1页田睿思 
随着时代的变更与发展,计算机网络的出现、资源共享的实现,企业与企业之间的竞争不再只是局限于资源、设备以及理念等方面,而更多的是人才的竞争。人才发挥的作用是企业发展的基础,人才的流失对企业的兴亡至关重要。在企业各个部门中拥...
关键词：企业人才管理 重要性 现状与原因 完善措施 
刍议企业人才流失管理
《环球市场信息导报》2018年第30期118-118,共1页宋宇晴 
企业的发展需要诸多资源,其中人力资源是企业必不可少的一项重要资源.企业的人才在某种程度上可以意味着企业发展的未来,人才对于激发企业生机和活力有着十分深远的意义.由此可见,企业在选用人才以及培养人才方面势必需要加大重视力度....
关键词：人才流失管理 企业发展 企业人才 人力资源 人力成本 负面影响 竞争企业 人才流动 
客户流失管理研究现状及展望被引量：3
《计算机系统应用》2017年第12期9-17,共9页张珠香 骆念蓓 
梳理了客户流失和客户流失管理的定义,客户流失问题的研究内容、应用场景,客户流失预测算法及特征选择方法,模型评估的常用技术与度量等方面的研究现状,指出当前研究的不足,并提出未来的研究方向.
关键词：客户流失管理 研究现状 展望 
我国企业知识员工的流失管理
《商业故事》2017年第17期0053-0054,共2页陈倩 
随着现代社会步入经济快速发展时代,我国企业的竞争压力明显高于过往时代。在大数据和信息共享的社会背景下,知识员工的流失问题却日益严重,这已经成为制约我国企业进一项关键因素。分析国内背景的现状,了解知识员工的构成何概念,特别...
关键词：知识员工 流失因素 成本增加 
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