高职院校青年教师

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相关机构:陕西国防工业职业技术学院常州信息职业技术学院武汉软件工程职业学院陕西能源职业技术学院更多>>
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职业教育本科化背景下高职院校青年教师现状及培养对策
《四川劳动保障》2025年第4期120-121,共2页杨华 
西部现代职业教育研究院培育课题项目2024年“基于职教本科形势下的高职院校青年教师能力提升路径研究”(项目编号:2024XBZJ-06);陕西工院西部现代职业教育研究院项目“陕西高职院校教学质量评价指标的构建研究”(项目编号:2024XBZJ-26)。
高职院校作为培养高素质技术技能人才的重要阵地,其教师队伍的质量直接关系到人才培养的水平。青年教师作为高职院校教师队伍的重要组成部分,具有独特的优势,也面临着一些挑战。深入分析高职院校青年教师的现状,并提出有效的培养对策,...
关键词:高职院校青年教师 高职院校教师 培养对策 高素质技术技能人才 人才培养 教师队伍 职业教育本科 现实意义 
“双高计划”背景下高职院校青年教师实践教学能力提升策略探讨
《大学》2025年第4期139-142,共4页易彬 叶华 支金华 
西安医学高等专科学校2024年校级科研项目“‘双高计划’背景下高职院校青年教师实践教学能力提升路径研究”(项目编号:24J04)阶段性研究成果。
“双高计划”背景下,高职院校青年教师在实践教学能力方面仍然存在一些不足,影响了高职院校教学质量的提升。因此,当前高职院校需要探索提升青年教师实践教学能力的策略,提高青年教师教学质量。文章主要通过教师层面、学校层面以及政府...
关键词:“双高计划” 高职院校 青年教师 实践教学能力 
高职院校青年教师职业角色困惑研究
《产业与科技论坛》2025年第2期251-253,共3页车雪琴 
西藏自治区2015年度高等学校人文社会科学研究项目(编号:sk2015-69)阶段性研究成果。
随着社会的高速发展,青年教师已然成为高职院校教学的中坚力量,然而青年教师在成长过程中也存在很多困扰,如情绪低迷、教学热情下降、工作迷失方向等,这与青年教师自身定位的偏差、付出与回报不成正比、社会人群的不同看法等都有关联,...
关键词:青年教师 职业困扰 高职院校 
“职教本科”背景下高职院校青年教师教学能力提升路径研究
《湖北工业职业技术学院学报》2024年第6期26-29,共4页申静 
襄阳职业技术学院2023年校级教科研立项课题“‘职教本科’背景下高校青年教师教学能力提升路径研究”(XYZY2023GC19)。
当前高职院校青年教师在教学认知、组织、调控和研究能力方面存在不足,本文提出通过增强自主发展,强化知识储备;优化课堂教学,高效管理课堂;加强实践积累,促进专业成长;构建教学机制,提升教学技能等途径,强化青年教师的教学能力,以适应...
关键词:职教本科 青年教师 教学能力 
新时代高职院校青年教师职业精神培养与提升路径研究
《陶行知学刊》2024年第4期95-97,共3页马安博 杨甜 马晶 
2023年度校级教育教学改革研究课题:乡村振兴背景下高职院校“双师型”教师队伍建设路径研究(项目编号23XHJG26);陕西省中华职教社2024年职业教育研究课题:新时代教育评价改革背景下高职院校青年教师专业发展路径研究(项目编号2JS202483);陕西省教育科学“十四五”规划2022年度课题“新《职教法》实施背景下高职院校青年教师发展路径研究与实践”(项目编号SGH22Y1623)。
随着高等职业教育的蓬勃发展,青年教师成为高职院校教育教学的中坚力量,其职业精神的培养与提升对于提高教育教学质量、推动学校发展具有重要意义。文章旨在分析高职院校青年教师职业精神的内涵与现状,探讨其培养与提升的有效路径,以期...
关键词:高职院校 青年教师 职业精神 构建与培养 
高职院校青年教师“沉浸式、精准化”课程建设工作坊培训模式探索与实践
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》2024年第12期043-048,共6页尹雪峰 隋志远 崔亚兰 刁鹏飞 张士印 
2022年度山东省职业教育教学改革研究项目,项目名称:高职院校青年教师“进阶式、项目化”教育教学能力培训课程体系研究与实践,项目编号2022387阶段性成果。
教师是立教之本、兴教之源,强国必先强教,强教必先强师。高职院校青年教师的培养是提升人才培养质量,促进职业教育高质量发展的关键,关系到职业教育的未来。本文围绕高职青年教师教学能力培训,根据沉浸理论设计与教师自身能力相匹配的...
关键词:青年教师 沉浸体验 课程建设工作坊 沉浸式培训模式 
基于OKR和PDCA视角的高职院校青年教师绩效评价体系研究
《产业与科技论坛》2024年第22期260-262,共3页姚佳佳 
2023年度广西工商职业技术学院院级立项项目“基于OKR和PDCA的高校青年教师绩效评价体系研究”(编号:XY2023YB10);2023年度广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题“基于社会认知职业理论高职大学生就业心态与就业意向影响研究”(编号:2023SZ191)成果。
青年教师是高职院校教师队伍的一个重要组成部分,也是推动高职院校教育教学事业高质量发展的一股重要力量。研究基于目标与关键结果(OKR)理论模型和戴明环(PDCA),聚焦高职院校青年教师的绩效管理,挖掘高职院校青年教师绩效评价的影响因...
关键词:高职院校 青年教师 绩效评价 OKR PDCA 
高职院校青年教师培养路径探析
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》2024年第10期0005-0008,共4页胡安国 
泰州职业技术学院2023年度教研室专项、教育教学研究课题,高职院校中青年教师培养研究,一般项目,编号JY202349。
教育是国之大计、党之大计。高职院校中青年教师是未来培养技术技能人才的主力军,担负着为国家培养技术技能人才的重要使命。当前,高职院校中青年教师普遍存在着教学和实践能力不足、科研和工作压力比较大、职称评定难等各种各样的问题...
关键词:高职院校 青年教师培养 高质量发展 
高职院校青年教师工作压力现状分析与缓解策略
《教育与职业》2024年第19期87-92,共6页焦娇 陈亚军 
2022年陕西省“大思政课”建设均衡发展示范高校建设项目“铸魂育人打造煤炭职业教育师资培训高地”的阶段性研究成果。(项目编号:陕教工函[2022]248号)。
办好职业教育,关键在教师,职业教育大改革、大发展需要高水平的教师队伍。而青年教师是推动职业教育发展的中坚力量,其承受压力情况将严重影响工作效率。调查发现,高职院校青年教师的工作压力较大,各学校存在管理机制不健全、激励机制...
关键词:高职院校 青年教师 工作压力 缓解策略 
科研管理视角下高职院校青年教师科研素养现状及原因分析
《科学咨询》2024年第19期18-21,共4页董方圆 刘艳 
北海职业学院2023年度院级科研类项目“科研管理视角下高职院校青年教师科研素养提升研究——以我院为例”(项目编号:2023YKZ01)。
本文基于科研管理视角,通过探讨相关概念、理论基础,以及科研管理视角下高职院校青年教师科研素养的特点和影响因素,对高职院校青年教师科研素养现状进行分析,旨在揭示其存在的问题并提出对策。本研究的结果将为高职院校青年教师科研素...
关键词:科研管理视角 高职院校 青年教师 科研素养 
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