浮动工资

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用因素系数法计算浮动工资
《经济管理》1988年第6期40-42,共3页郑江江 
浮动工资制的分配原则是:企业的工资水平随着企业的经济效益浮动;职工个人的工资随着本人劳动成果浮动。前者常用的分配办法,是完成任务基数发定额工资,超收提成;后者,不少企业采用百分制考核分配办法。但是,通过实践发现,这些分配办法...
关键词：浮动工资制 系数法 分配办法 劳动成果 企业 经济效益 因素 成本系数 工资总额 计算 
《工业企业管理学》第五篇 全面劳动人事管理 第二十章辅导材料
《经济管理》1984年第12期71-74,共4页陈澍 
一、名词解释工资水平指劳动者在一定时期内工资收入的高低程度。在垒国范围内,劳动者的工资水平主要由如下几种因素决定:(1)生产力发展水平,劳动生产率的高低和国民收入的多少;(2)消费基金在国民收入中所占的比重;(3)消费懦的生产水平...
关键词：工资水平 劳动生产率 计件工资 提高经济效益 劳动者 浮动工资 工资总额 劳动报酬 国民收入 企业经营 
改进劳动组织,划小考核单位,实行工资两次浮动
《经济管理》1984年第11期45-47,共3页刘传钦 
改革企业现行的工资制度,使职工的经济收入同企业的经济效益,集体和个人的劳动成果紧密挂钩,彻底改变职工吃企业的“大锅饭”的局面,是企业内部改革、完善经济责任制的一个重要课题。一年来,我厂在这方面进行了初步的改革探索,通过改进...
关键词：劳动组织 浮动工资 经济责任制 小集体 考核办法 企业内部改革 重要课题 质量指标 车间 基本工资 
深圳市竹园宾馆改革劳动工资制度的经验被引量：1
《经济管理》1984年第7期52-,48,共2页马松林 段亚兵 
竹园宾馆是深圳市饮食服务公司与香港妙丽集团合资经营的企业,于1980年10月开业,至今已三年多时间。现有职工217人(其中港方管理人员7人),客房166间,372个床位。开业之初,由于沿袭内地老一套的企业经营管理制度,大家都“吃大锅饭”,因...
关键词：劳动工资制度 宾馆 经营管理制度 深圳市 竹园 劳动工资管理 全面改革 职工 经济特区 浮动工资 
计奖指标的综合考核方法
《经济管理》1984年第7期53-56,共4页刘洪学 
当前,在经济体制改革中,许多企业都在推行承包责任制和浮动工资加奖励等制度,出现了许多考核办法,并在日趋完善。为了不断研究总结这方面的经验,现提供一种衡量企业内部各项指标完成好坏程度的“综合指数考核法”,供企业在改革中研究、...
关键词：完成指标 综合指数 定额指标 考核方法 实际指标 正指标 指数和 浮动工资 经济技术 计算 
怎样把奖金用活?
《经济管理》1984年第6期30-31,共2页陈德炎 
最近,国务院颁布了《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》,取消奖金封顶,实行奖金超额征税。这是奖金制度的一项重大改革,是近年来各地试点经验的总结。现将一些省市和企业在奖金发放上的具体做法简单介绍如下。
关键词：奖金制度 具体做法 国营企业 有关问题 浮动工资 平均主义 经济效益 企业内部 发放 封顶 
应实行以浮动工资为主要形式的两级按劳分配
《经济管理》1984年第5期21-23,共3页孙广林 
我国现行的工资分配模式,是五十年代在学习外国经验的基础上建立起来的。它的基本特征是:国家以统一制订的计时等级工资制为主,实行对职工的直接分配。简言之,就是在国家集中控制下以固定工资为主要形式的一级分配。这种工资分配模式的...
关键词：按劳分配原则 主要形式 浮动工资 工资分配模式 企业 劳动者 集中控制 固定工资 相对独立 社会主义原则 
关于实行结构工资制的设想
《经济管理》1984年第5期24-27,49,共5页李久源 
一、结构工资制所谓结构工资制是根据社会主义工资的特点,遵循社会主义工资运动的客观规律,在按劳分配的原则指导下设计出来的一种动态性的工资结构模式,由标准工资和标准外的活工资两部分组成。它与现在的等级工资制的相同之点是以国...
关键词：结构工资制 劳动者 工资等级制 按劳分配 社会主义工资 劳动技能 设想 标准工资 浮动工资 系数 
实行浮动工资的客观依据和理论基础
《经济管理》1984年第2期16-20,15,共6页贺天中 
工资制度改革是经济体制改革的一个重要方面。我国的工资制度如何改法?各地试行的一些浮动工资办法,是否可以作为设计新的工资制度的原则和方向?目前,尚有不同看法。本文及下面刊登的文章,是两种针锋相对的见解,希望广大读者看后,就此...
关键词：工资制度 浮动工资 工资总额包干 客观依据 理论基础 工资分配 国营企业 提高经济效益 经营成果 按劳分配 
浮动工资不是工资改革的方向
《经济管理》1984年第2期21-25,共5页许玉龙 
近几年来,我国一些中小企业推广和试行了浮动工资制度。一些部门、地区也肯定、推广或明文规定企业实行这种工资制度。对于浮动工资,无论是在经济理论界,还是在广大职工中,都引起了比较广泛的讨论,其中赞成、肯定者有之,反对、否定者也...
关键词：浮动工资制 工资制度 工资改革 工资形式 按劳分配原则 工资浮动 中小企业 全浮动 社会主义生产 经营效果 
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