学校绩效工资

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相关作者：高楠刘美玲何凤秋刘四安雪慧更多>>
相关机构：首都师范大学湖北省赤壁市财政局东北师范大学人力资源和社会保障部更多>>
相关期刊：《辽宁省人民政府公报》《楚雄彝族自治州人民政府公报》《当代农村财经》《教育财会研究》更多>>
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论学校绩效工资管理背景下的二元思维
《科学咨询》2018年第11期7-8,共2页汪建德 
长期以来,我国义务教育学校实行的是工资与职称挂钩的职称工资制或结构工资制度,这种工资制度缺乏工资弹性,教师的工作积极性低,义务教育教师工资和待遇低下,特别是农村教师生活质量较低。然而在实行绩效工资背景下来考察学校管理的现状...
关键词：绩效工资 二元思维 管理 
进一步发挥学校绩效工资“助推器”作用的实践与思考
《课程教育研究（学法教法研究）》2018年第7期110-111,共2页舒正人 
绩效工资实施8年来,在学校管理、质量提升、教师培养等方面发挥了积极作用,但随着教育改革的不断深入,在制度设计、操作策略、结果运用等方面暴露了-定问题.笔者在深入调研的基础上,针对实施绩效工资存在的现实困境,在落实教师聘任制、...
关键词：绩效工资 学校管理 助推器 
义务教育学校绩效工资政策实施情况分析评估研究被引量：3
《教育科学研究》2017年第2期94-96,共3页安雪慧 
国家社会科学基金教育学2010年度一般课题"义务教育学校绩效工资政策实施情况分析评估研究"(BDA100028)的成果
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要组成部分。国务院决定自2009年1月1日起在全国义务教育学校率先实施绩效工资,为确保《义务教育法》规定的教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平提供了重要的制度保障,也为调动广...
关键词：义务教育学校 绩效工资 平均工资水平 政策实施情况 评估研究 教师教学质量 工资结构 薪酬设计 考核方案 工资制度改革 
对学校绩效工资再分配的反思
《教书育人（校长参考）》2016年第12期14-15,共2页刘昌利 彭婕 
大连是一座风光秀丽充满生机和活力、在国内外具有一定知名度的沿海城市。就是这样的一座城市,教师的工资问题却迟迟未能得到解决,教师工资远远低于当地公务员,特别是义务教育阶段的教师工资与公务员的差距更大。各个高中为了提高教师待...
关键词：教师待遇 沿海城市 公平感 教龄津贴 岗位津贴 教代会 方案制定 内部分配制度 全局意识 过高估计 
学校绩效工资比率不断提高可能出现的弊端假设
《企业导报》2016年第15期149-149,共1页敖俐君 
绩效工资比率的扩大不利于老师之间的团结;不利于教师身心健康。可能还会让领导滥用职权,玩弄权术,甚至出现收贿受贿现象。学校绩效工资奖勤罚懒,适度竞争是必要的,但比率不宜太大,否则适得其反。
关键词：学校 绩效工资 弊端假设 
运用Excel统计和管理学校绩效工资
《电脑编程技巧与维护》2014年第12期59-60,88,共3页刘来权 姚坚 
为满足学校津贴管理工作需求,根据单位的实际情况,利用Excel规划设计了津贴管理方法,经过两年的使用,效果良好。重点介绍Excel管理津贴的思路和具体做法。
关键词：EXCEL软件 津贴管理 系统开发 
赤壁市义务教育学校绩效工资调查与思考
《当代农村财经》2014年第2期46-47,共2页方强 
2013年8月,湖北省赤壁市财政局会同市人事局、教育局联合对全市19所中学(初中)、77所小学进行实施绩效工资情况调查。调查显示,尽管绩效工资制度在农村基层学校操作上比较复杂,效果也不尽人意,但"绩效"概念却已深入人心。一、基本情况...
关键词：义务教育学校 绩效工资 人事调配 人力资源 实施办法 校级领导 共核 中层管理人员 中层干部 国务院办公厅 
赤壁市义务教育学校绩效工资实施情况的调查与思考被引量：1
《预算管理与会计》2013年第12期25-27,共3页方强 
为了解和掌握全市义务教育学校绩效工资实施情况、存在的问题，进一步完善机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动广大教职工的工作积极性，稳定教师队伍，经市政府同意，由市财政局、人事局和教育局联合对全市19所中学（初中）、7...
关键词：义务教育学校 绩效工资 赤壁市 激励导向 教师队伍 教职工 市政府 财政局 
义务教育学校绩效工资实施现状的调查研究——基于天津市10个区县的调查被引量：2
《教学与管理（理论版）》2013年第8期62-64,共3页杨春芳 王志辉 
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》精神和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,天津市结合自身实际,制定出《天津市义务教育学校绩效工资制度实施意见》，明...
关键词：绩效工资制度 义务教育学校 问卷调查 天津市 现状 收入分配制度改革 一线教师 国务院办公厅 
我国义务教育学校绩效工资实施中的问题与对策研究——以广西省为例
《家教世界》2013年第5X期220-221,共2页李越 
义务教育绩效工资政策对于改善教师工资待遇,吸引更多优秀人才从事教育事业,具有十分重要的意义。但在具体实施过程中,出现了与政策目标相悖的现象,本文笔者在政策实施近四年之际,通过对广西省多个市的中小学校长、教师和行政人员的问...
关键词：义务教育 绩效工资 问题与对策 
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