孙明贵

作品数：217被引量：872H指数：13
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供职机构：东华大学旭日工商管理学院更多>>
发文主题：企业商务成本消费者怀旧影响因素更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
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服务机器人属性、任务类型对消费者使用意愿的影响研究
《现代市场营销》2025年第1期46-53,共8页张宁 孙明贵 
本研究基于恐怖谷理论、任务技术匹配理论和心理感知理论,探讨服务机器人形象属性对消费者使用意愿的影响。实验发现,在机械型任务中,服务机器人的“替代者”形象能提高使用意愿;而在情感型任务中,可能引起抵触。感知收益和感知威胁在...
关键词：服务机器人 任务类型 形象属性 社会拥挤 
虚拟数字人博主语言风格与消费者购买意愿
《现代市场营销》2025年第1期54-65,共12页马思雨 孙明贵 
在数字化时代,虚拟数字人博主逐渐成为品牌营销和消费者互动的关键工具。通过其独特的外观和互动体验,这些博主在提升品牌知名度和促进产品销售方面展现了惊人的经济价值。本研究聚焦于虚拟数字人博主的语言风格,同时引入刻板印象内容模...
关键词：虚拟数字人博主 语言风格 温暖感知 能力感知 购买意愿 
“任务-社会”视角下的电商直播间氛围线索依恋效应研究
《管理学报》2024年第9期1362-1372,共11页潘梦诗 孙明贵 
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(17YJA630087)。
基于“任务-社会”氛围线索框架,利用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,检验任务线索(信息线索、情感线索、主播任务角色)和社会线索(弹幕活跃度、社会拥挤、主播社会联系)对直播间依恋(直播间认同、直播间依赖)的组态效应,旨在探索电商...
关键词：电商直播 氛围线索 直播间依恋 模糊集定性比较分析 
带货主播特征对消费者在线购买意愿的影响
《经营与管理》2024年第6期72-78,共7页余珊珊 孙明贵 
针对主播直播带货引发的消费者普遍在线购买现象,探讨了网络带货主播角色特征对消费者在线购买行为的影响。以PDA情感理论为基础,从消费者情感的视角构建了主播特征对消费者购买意愿的影响因素模型,分析了主播角色特征对消费者购买意愿...
关键词：电商主播 PAD情感理论 在线购买意愿 
知识产权战略赋能企业高质量发展了吗?——基于知识产权示范城市的准自然实验被引量：6
《科学学与科学技术管理》2024年第4期68-83,共16页朱叶 孙明贵 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(17YJA630087)。
知识产权战略能否成为企业高质量发展的有效支撑?这是中国知识产权强国背景下通过优化营商环境赋能企业高质量发展的重要问题。以知识产权示范城市为准自然实验,基于2010—2019年中国沪深A股上市公司样本,遵循创新、协调、绿色、开放、...
关键词：企业高质量发展 知识产权示范城市 技术创新 融资约束 制度性交易成本 
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析
《服务科学和管理》2024年第1期16-21,共6页寇悦 孙明贵 
在快速的知识信息迭代背景下,知识在企业的生存与发展等方面发挥着越来越重要的作用。企业为实现可持续发展迫切需要引入更加高效的知识管理策略,管理者也需要利用各项管理手段以减少员工在工作场所内的知识隐藏行为。本研究旨在从雇佣...
关键词：雇佣关系 知识隐藏 组织认同 知识管理 
信息过载对员工工作倦怠的影响研究——领导-成员交换的调节效应
《科技和产业》2024年第2期50-57,共8页石文雪 孙明贵 
以320名员工为研究对象,探究信息过载对工作倦怠的影响,引入工作焦虑来揭开二者之间的黑箱,并探讨领导-成员交换的调节机制。结果表明,信息过载与工作倦怠三维度(情绪耗竭、去个性化、个人成就感降低)均存在显著正相关关系;工作焦虑在...
关键词：信息过载 工作倦怠 领导-成员交换 工作焦虑 
营商环境优化对科技型企业创新意愿的影响被引量：3
《科学与管理》2023年第1期10-17,共8页邬倩钰 孙明贵 
创新是引领发展的第一动力,营商环境优化是促进企业创新的重要突破口。为探讨营商环境优化对企业创新意愿的影响与内在机制,对248家科技型企业进行问卷调查的研究结果发现:营商环境优化能够显著促进企业创新意愿的形成,企业感知价值在...
关键词：营商环境优化 企业感知价值 企业创新意愿 环境不确定性 
管理层能力对企业非效率投资的抑制作用研究——基于融资约束视野
《金融》2022年第6期633-647,共15页常康 孙明贵 
本文以2011~2020我国沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了管理层能力对企业非效率投资的影响以及作用机制,研究发现:1) 管理层能力对企业非效率投资具有显著的抑制作用,管理层所具备的经营管理能力越高,不仅可以抑制企业投资过度...
关键词：管理层能力 企业非效率投资 融资约束 高管薪酬差距 
角色外行为如何影响员工创新行为——一个有调节的中介模型
《中国人事科学》2022年第11期82-92,共11页李曼丽 孙明贵 
本研究探讨帮助/建言行为为代表的员工角色外行为对其他员工创新行为的影响机制,着力考查心理授权在两者间的中介作用和对上下级关系的调节作用。通过对338名员工进行调研得到研究数据,使用SPSS和AMOS软件,运用结构方程模型和分层次回...
关键词：角色外行为 心理授权 上下级关系 员工创新行为 
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