郭加佳

作品数：30被引量：172H指数：9
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供职机构：连云港中医药高等职业技术学校更多>>
发文主题：护士护理人员组织承诺工作家庭冲突老年护理更多>>
发文领域：医药卫生文化科学经济管理农业科学更多>>
发文期刊：《护理管理杂志》《科学中国人》《医学理论与实践》《河南医学研究》更多>>
所获基金：江苏省教育科学“十二五”规划项目江苏省职业教育教学改革研究课题教育部人文社会科学研究基金江苏省“青蓝工程”基金更多>>
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五年制高职学校专业教师时间管理现状分析
《卫生职业教育》2024年第12期46-49,共4页陈娟 郭加佳 柳雪玉 张宁 
江苏省职业教育教学改革研究课题“OBE理念下护理教学创新团队提升教师专业发展能力的实践研究”(ZYB242)。
采用问卷调查和现象学质性研究方法,对285名职业学校专业教师进行时间管理倾向问卷调查,并对11名高级职称者进行半结构式访谈。问卷调查发现,职业学校专业教师时间管理整体水平一般。运用Colaizzi的7步分析法对访谈资料进行分析,并归纳...
关键词：时间管理 专业教师 职业学校 职业成长 
高职院校学生第二课堂参与现状及影响因素分析被引量：3
《卫生职业教育》2022年第3期124-126,共3页郭加佳 陈奕同 张鹏 李陈波 武曦 胡淼 
江苏高校“青蓝工程”项目(苏联院教2020-5);国家张宁技能大师工作室项目(人社厅2020-176)。
目的了解高职院校学生第二课堂参与现状,对影响因素进行分析。方法采用学生一般情况调查表、文化节实施情况调查表进行问卷调查。结果74.98%的学生参加文化节活动的原因是对活动本身感兴趣,49.84%的学生认为应该加强文化节活动宣传力度,...
关键词：第二课堂 高职院校 文化节 
助产士核心胜任力现状调研及影响因素分析被引量：4
《检验医学与临床》2022年第1期133-135,共3页郭加佳 张宁 
江苏省卫生健康职业技术教育研究课题(WJZ202020);国家级张宁技能大师工作室项目(人社厅2020-176);江苏高校“青蓝工程”项目(2020-5)。
目的调查连云港地区4所三级甲等医院120名助产士的核心胜任力现状及其影响因素。方法采用助产士一般情况调查表、助产士核心胜任力量表和自我效能感量表对3所三级甲等医院120名助产士进行调查。结果助产士核心胜任力总分为(4.04±0.60)...
关键词：助产士 核心胜任力 自我效能感 
五年制高职护生实习满意度的实证研究
《河南医学研究》2019年第8期1450-1452,共3页张宁 郭加佳 周淑瑶 宋冬 郭艳娟 
江苏省卫生计生委科研课题(J201619);2017年连云港市第五期"521工程"科研项目;江苏省职业教育教学改革研究课题(ZYB173)
目的探讨专业护理实践环境和个人-组织契合水平对五年制高职护生满意度的影响,并试提出干预措施。方法通过文献分析法对课题概念和内容进行界定,随机抽取江苏联合职业技术学院连云港中医药分院五年制高职护理专业在全省范围内的三级医...
关键词：五年制高职护生 专业护理实践环境 个人-组织契合 护生满意度 调查问卷 
五年制高职教师时间管理与工作投入的相关性研究被引量：3
《卫生职业教育》2018年第21期133-135,共3页陈敏 郭加佳 陈娟 
江苏省卫生计生委科研课题(J201618)
目的调查高职教师时间管理倾向与工作投入现状,探讨二者的相关性。方法采用方便抽样法抽取江苏省3家医药卫生类五年制高职院校的285名教师,采用一般资料调查表、工作投入量表和时间管理倾向量表进行调查。结果教师时间管理倾向量表得分...
关键词：高职教师 时间管理 工作投入 
时间管理、职业成长对五年制高职院校教师工作投入的影响被引量：1
《护理研究》2018年第15期2365-2368,共4页郭加佳 陈敏 陈娟 
江苏省职业教育教学改革研究课题;编号:ZYB24
[目的]探讨时间管理、职业成长对五年制高职院校教师工作投入的影响,构建三者的关系模型,为教师的管理提供依据。[方法]2017年3月—6月采用方便抽样法,从江苏省苏南、苏中和苏北地区各抽取1所医药卫生类五年制高职学校共300名在职教师...
关键词：五年制高职 教师 时间管理 职业成长 工作投入 路径分析 
基于岗位胜任力的五年制高职护理专业实践教学体系构建研究被引量：4
《卫生职业教育》2018年第12期33-35,共3页郭加佳 张宁 
实践教学体系是专业教学体系的重要组成部分。梳理、分析五年制高职实践体系和岗位胜任力的内涵、"护士荒"现象,结合2016年2月国家卫生计生委印发《新入职护士培训大纲(试行)》的通知中要求各医疗机构高度重视新入职护士培训工作,建立...
关键词：岗位胜任力 五年制高职 实践教学体系 护理专业 
追加反馈对心肺复苏口对口人工呼吸正确性的影响研究
《卫生职业教育》2018年第5期103-104,共2页陈敏 胡必梅 郭加佳 高杨 匡立娟 
连云港市职业技术教育学会"十二五"规划2014年研究课题(zjxh-2014-012)
目的研究不同追加反馈注意聚集点对心肺复苏口对口人工呼吸正确性的影响。方法以96名2014级护理专业五年制高职学生作为研究对象,根据前测成绩分成3组,实验一组、实验二组、对照组,实验一组追加反馈的内容聚焦于外部焦点,即与视觉或任...
关键词：追加反馈 心肺复苏 口对口人工呼吸 
职校护生对老年人安全管理的认知现状调查与分析
《医学理论与实践》2017年第20期3126-3128,共3页陈娟 郭加佳 陈敏 张宁 
江苏省卫生职业技术教育研究课题(JZ201512)
目的:调查职校护生对老年人安全管理的认知现状,并针对现状提出干预建议。方法:通过自制调查问卷对校五年制高职三年级护生450人,进行了问卷调查,调查其对老年人安全管理专业知识的掌握程度、主动学习及知识运用情况。结果:高职护生多...
关键词：职校护生 老年人 安全管理 认知现状 
谦卑型领导行为和组织自尊对护士工作投入的影响研究被引量：4
《江苏教育研究（职教）（C版）》2017年第9期48-51,共4页郭加佳 陈敏 
江苏省教育科学"十二五"规划2015年度课题(B-b/2015/03/068);2015年江苏省高等教育教改研究(2015JSJG336)的成果之一
探讨谦卑型领导行为、组织自尊对护士工作投入的影响,研究采用方便抽样方法选取450名护士为研究对象,采用谦卑型领导行为量表、下属组织自尊量表和工作投入量表进行测量。其结果为护士感知的谦卑性领导行为及开门纳言维度、组织自尊和...
关键词：护士 谦卑型领导 自尊 工作投入 
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