四因素模型

作品数:30被引量:162H指数:6
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:徐琳虎啸蔡立新韩立岩尹力博更多>>
相关机构:南开大学华东师范大学中国人民大学温州大学更多>>
相关期刊:《财经问题研究》《中国市场》《现代商业》《明日风尚》更多>>
相关基金:国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目浙江省教育厅大学生思想政治教育专项课题更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
高校青年教师职业倦怠的归因与引导——基于“混合四因素模型”的分析被引量:13
《中国青年研究》2023年第1期105-112,共8页邹佩耘 
本研究从社会、个人、教育、文化的统合视角探究高校青年教师职业倦怠的归因与引导问题,从社会演变因素、个人倾向因素、教育质量因素和文化意识因素四个维度提出“混合四因素模型”,并对76位25岁至40岁的高校青年教师进行深度访谈,以...
关键词:高校青年教师 职业倦怠 价值定力 教育改革 
高等职业院校课程思政评价体系研究被引量:8
《高教学刊》2022年第17期151-156,共6页巩彦平 张芳芳 金文奖 葛梦瑶 
国家社会科学基金教育学一般课题“我国当代青少年公益行为研究”(BHA140080);浙江省教育厅大学生思想政治教育专项课题“立德树人视域下高职生心理健康素养调查及对策研究——基于浙江省高职院校的调查”(Y201942528);温州职业技术学院党的建设和学生思想政治教育研究重点项目“高职院校课程思政评价体系构建、探索及其应用研究”(WZYDS201903)。
立足于我国课程思政发展现状,在充分把握课程思政的历史文化背景基础上,以613名高等职业院校教师为研究对象,通过课程思政特征词评定,运用理论与实证相结合的方法对高职院校课程思政评价体系展开研究,建立高等院校课程思政评价体系四因...
关键词:课程思政 立德树人 评价体系 四因素模型 
基于四因素模型的创业板市场动量效应与反转效应的实证研究
《中国集体经济》2021年第34期102-103,共2页余函 刘利平 
文章通过构建四因素模型,分析我国创业板市场动量效应和反转效应的存在性及程度。研究发现,我国创业板市场从长期来看存在明显的"输者赢者效应",且程度颇深,而短期的反转效应并不明显。基于此,文章从完善市场发展,提升市场有效性提升的...
关键词:动量效应 反转效应 创业板市场 四因素模型 
夏莫尔四因素模型理论下音乐学习观研究
《明日风尚》2019年第18期98-99,共2页肖慧婷 
音乐学习观是指学生对音乐这一学科的知识、技能以及音乐学习相关的学习经验所持有的直觉认识。基于夏莫尔四因素模型,音乐学习观包含知识确定性、知识简单性、能力固定性、学习快捷性四个因素,中小学生要学好音乐学科,需先建立良好的...
关键词:夏莫尔四因素模型 中小学生 音乐学习观 
青少年学生公益心内隐观研究被引量:4
《心理科学》2019年第1期202-208,共7页胡瑜 郭仁露 范玲霞 
国家社会科学基金教育学一般课题<我国当代青少年公益行为研究>(BHA140080)的资助
公益心是个体在公益行为中所具有的比较稳定的人格特征。以924名12~18岁的青少年为被试,通过公益心的词汇评定,探讨当今青少年学生对公益心内在结构的认识。结果显示,在青少年学生公益心内隐观的结构中,主要涉及四个因子,即同情友爱、...
关键词:青少年 公益心 内隐观 公益心四因素模型 
劳动力迁移率差异性研究:从“推—拉”模型到四因素模型被引量:9
《河南社会科学》2017年第5期112-119,共8页王宁 
国家社会科学基金重点项目(14ASH012)
"推—拉"模型对劳动力迁移具有很强的解释力,但它的解释力在中国遇到了挑战。与内地汉族聚居区域省份相比,中国的西部地区的推力更大,但西部地区的劳动力跨省迁移率却明显偏低。仅仅用"推—拉"模型难以解释这种劳动力外迁率偏低的情况...
关键词:劳动力 迁移率 推力 拉力 粘力 斥力 
中国证券市场的绿色激励:一个四因素模型被引量:53
《金融研究》2017年第1期145-161,共17页韩立岩 蔡立新 尹力博 
国家自然科学基金的资助(71173008;71673020;71671193)
本文以节能环保相关的绿色概念股票为对象,研究中国证券市场是否存在绿色激励。在Fama-French三因素模型基础上引入绿色因子构建了四因素模型。实证结果表明该四因素模型能够更好刻画绿色概念股票的风险收益;绿色概念股票相对于其他股...
关键词:节能环保 四因素模型 绿色激励 
我国专业运动员薪酬公平性问题研究被引量:1
《南京体育学院学报(社会科学版)》2016年第3期120-124,128,共6页杨树叶 邹月辉 
2012年国家社科基金青年项目(编号:12CTY005);2013年度辽宁省社科规划基金项目(编号:L13ATY002)
运用问卷调查法,借鉴公平性理论四因素模型,即结果公平、程序公平、人际公平和信息公平,探讨了我国专业运动员薪酬管理的公平性问题。研究表明,运动员行业内部薪酬差距较为合理,运动员在组织内部的地位和话语权不断提高;运动员薪酬的外...
关键词:专业运动员 薪酬管理 公平性理论 薪酬公平 四因素模型 
基于CBE理论的独立学院经管类ESP教学模式的四因素模型被引量:1
《中国市场》2015年第32期178-179,202,共3页杜春晶 
随着我国经济和技术的发展,我们与国外政治、经济、文化、科技等方面有了越来越多的合作与交流,我们急需既懂专业又熟知专业英语的复合型人才,有效的专业英语教学对于独立学院经管类的人才培养具有重要的意义,而独立学院的学生基础相对...
关键词:独立学院 经管专业 专业英语 教学模式 
情绪智力四因素模型研究回顾与展望
《哈尔滨学院学报》2015年第7期130-133,共4页余秋梅 
情绪智力作为一种非传统智力,于20世纪开始流行于全球,随着广泛的流行,它也开始受到了科学的批判。文章系统的介绍了情绪智力的四因素模型,情绪智力的能力测验,以及情绪智力四因素模型的研究应用。
关键词:情绪智力 四因素模型 能力测验 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部