酒店实习生

作品数:153被引量:347H指数:10
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相关机构:华侨大学青岛酒店管理职业技术学院暨南大学大连财经学院更多>>
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酒店实习生职业价值观及其影响因素研究
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》2023年第3期167-171,共5页沈惠惠 
2021浙江省教育厅高等学校访问工程师校企合作项目(FG2021309)。
为研究酒店实习生职业价值观及其影响因素,通过对职业价值观的概念和含义进行阐述,详细探讨了酒店实习生职业价值观的特点和表现形式。同时,对酒店实习生职业价值观存在的问题和挑战进行了深入分析,并提出了相应提升和发展策略。分析与...
关键词:酒店专业 实习生 职业价值观 影响因素 
健康中国战略背景下高职院校实习生职业倦怠问题干预路径研究——以酒店管理专业为例
《山西青年职业学院学报》2022年第4期48-54,共7页尹晓龙 赵博阳 
2022年度山东省人文社会科学课题“融媒体时代影视与旅游耦合助力乡村振兴策略研究”(课题编号:2022-ZXWL-14)的阶段性成果
本研究依据工作需求—资源模型,对高职院校酒店实习生进行职业倦怠实态分析。结果显示,实习生的职业倦怠和低成就感呈现中度倦怠水平;倦怠及其子维度在同事支持感等组间存在明显差异;实习生进入职场后,适应时间越长,倦怠水平越高;实习超...
关键词:高职院校 干预路径 工作需求—资源模型 酒店实习生 心理问题 
卷入度对酒店实习生忠诚度的影响
《云南地理环境研究》2022年第4期58-67,共10页周梦贞 杨钊 
以酒店实习生忠诚度为研究对象,基于卷入度理论,通过层级回归等方法探究了实习生与实习酒店之间的内在联系对实习忠诚度的影响。研究发现:(1)卷入度对实习忠诚度有显著正向影响;(2)实习满意度在卷入度与实习忠诚度之间起部分中介作用;(3...
关键词:卷入度 实习满意度 实习忠诚度 心理资本 
酒店实习生工作满意度IPA分析研究被引量:1
《生产力研究》2022年第6期124-129,共6页席雯 邵秀英 杨超凡 景一诺 闫俊敏 
山西省哲学社会科学规划课题(2019B384)。
实习生作为酒店未来重点人才培养对象,可以极大缓解酒店用人短缺的现状,并为其储备大量高素质人才,而目前酒店行业内普遍出现了实习生工作满意度低、酒店人才流失率高等问题,如何提高实习生工作满意度成为酒店业今后发展的一个重点。研...
关键词:酒店实习 工作满意度 建议 IPA分析 
酒店实习生的心智模式异质性对绩效的影响
《商业文化》2021年第34期136-137,共2页柳晴玉 
国家大学生创新创业项目基金资助项目“酒店实习生的心智模式异质性与工作绩效的影响研究”(编号:202013283007)的研究成果。
员工内心的心智模式对其职业生涯都有十分重要的作用。个体的心智模式影响其情绪和行为,积极的心智模式会给人带来健康的身心,充满斗志。然而消极的心智模式对给工作带来截然相反的效果。在酒店中,员工个体间的心智模式都存在异质性,这...
关键词:心智模式 酒店实习生 人力资源管理 职业生涯 工作绩效 员工个体 人口学特征 实习过程 
基于双因素理论的星级酒店实习生留职意愿研究被引量:2
《周口师范学院学报》2021年第5期133-136,共4页陈丹 
2020年度安徽高校人文社会科学研究重点项目“长三角一体化战略下的安徽省精品民宿业区域合作模式与路径研究”(SK2020A0432);2020年度合肥学院科学研究发展基金重大项目“基于权变理论的旅游管理认知实习生就业意向影响因素研究”(20RW06ZDA)。
通过分析酒店行业内实习生的留职意愿及留职现状,结合赫茨伯格的双因素理论探析造成酒店实习生留职现状的保健因素和激励因素。根据研究结果,从保健因素的满足和激励因素的提高两个方面探索酒店企业在管理环节中应采取的针对性改进措施...
关键词:双因素理论 酒店实习生 留职意愿 人才储备 
校企联动视角下酒店实习生工作倦怠的有效干预研究
《教育观察》2021年第26期17-19,23,共4页张文政 任松芹 
教育部第二批产学合作协同育人项目“酒店管理专业实务类课程教学改革研究”(201802112024);山东工商学院教改项目“财商素养教育融入高校人才培养的路径研究”(11688202088)。
学生到酒店实习,提升实践服务技能,提高人才培养质量,已成为酒店管理专业人才培养的重要环节。但酒店属于服务行业,学生实习过程中极易产生工作倦怠,影响实习质量。通过问卷调查,分析酒店实习生工作倦怠的影响因素和压力源。结果显示:...
关键词:酒店实习生 工作倦怠 校企联动 有效干预 
酒店实习生组织支持感、组织自尊与情绪劳动关系研究被引量:3
《特区经济》2021年第2期76-82,共7页姜珊 郑颖 边日彤 
酒店业作为传统的劳动密集型服务行业,由于在工作过程中需要付出情绪劳动导致酒店员工离职率偏高,以大学生为主的实习生成为了酒店员工的重要群体。本研究以社会交换理论为基础,构建以组织自尊为中介变量,组织支持感与情绪劳动的关系模...
关键词:组织支持感 组织自尊 情绪劳动 酒店 大学生 
酒店实习生选择实习企业影响因素研究——以三亚中瑞酒店管理职业学院为例
《中国市场》2021年第1期90-91,95,共3页马维娜 林姝言 
三亚中端酒店管理职业学院2019年校级科研课题(项目编号:ybkt201904)。
近年来,我国旅游业发展迅猛,产业规模持续扩大。酒店业作为旅游行业的一个重要子行业,正逐步走向大规模、高质量的发展时代。由于酒店行业人才缺口较大,很多高校与酒店建立合作关系,将学生送入酒店,成为酒店行业人力资源的重要组成部分...
关键词:酒店 实习生 酒店管理 
校企协同育人背景下酒店实习生心理调节问题研究被引量:1
《南方论刊》2020年第12期100-103,共4页陈平平 陈秋玲 吴水田 
2018年广东省高等教育教学研究和改革项目“高水平大学建设背景下校企合作旅游人才培养模式的升级与实践”(粤教高函[2018]180号);广东省大学生校外实践教学基地建设项目(粤教高函〔2018〕179号)“广州大学-万豪国际集团实践教学基地”阶段性成果。
校企协同育人是培养酒店管理人才的有效途径。随着我国酒店业的发展,进入国际品牌酒店实习的本科学生规模日益扩大,实习生心理健康问题也显得日益重要。以广州大学校企协同育人酒店管理实验班为研究案例,通过问卷调查等方法研究实习生...
关键词:酒店实习生 校企合作 心理调节 积极心理 
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