马秀梅

作品数：9被引量：37H指数：4
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供职机构：齐齐哈尔医学院附属第二医院更多>>
发文主题：护理人员护士职场本科护生满意度更多>>
发文领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《中华现代护理杂志》《卫生职业教育》《中国实用护理杂志》《中国卫生产业》更多>>
所获基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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包容型领导对护士内部人身份和工作嵌入的影响被引量：4
《中华现代护理杂志》2018年第32期3860-3863,共4页曾佳文 于燕 宋盼 郑建明 董萍 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542335).
目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用。方法采用方便抽样法,于2016年11-12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查。采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测...
关键词：护士 内部人身份 工作嵌入 包容型领导 
包容型领导对护士领导-成员交换及感情承诺的影响被引量：3
《中华现代护理杂志》2018年第31期3769-3772,共4页于燕 罗玥琛 曾佳文 宋盼 郑建明 董萍 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542335).
目的 探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用。方法 2016年11-12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查。采用Pearson相关性分析及...
关键词：护士 包容型领导 领导-成员交换 感情承诺 
包容型领导对护理人员组织绩效及授权行为的影响被引量：2
《中华现代护理杂志》2018年第30期3634-3637,共4页宋盼 罗玥琛 于燕 曾佳文 郑建明 董萍 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542335).
目的探讨包容型领导对护理人员组织绩效的影响,并检验授权行为的中介作用。方法2016年11—12月,采用包容型领导量表、授权行为量表及团队绩效量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名护理人员进行调查。共发放问卷293份,有效回收问卷25...
关键词：护理人员 包容型领导 授权行为 组织绩效 
Mini-CEX教学法对本科护生临床见习满意度的影响
《卫生职业教育》2018年第9期90-91,共2页刘微 马秀梅 杨立群 
齐齐哈尔医学院教研课题(QYJY20160049)
目的探究Mini-CEX教学法对本科护生临床见习满意度的影响。方法对照组实施传统教学法,试验组实施Mini-CEX教学法,应用"本科护生对临床见习带教教师的满意度问卷"对两组进行调查,比较两组临床见习满意度。结果试验组护生对带教教师的教...
关键词：迷你临床演练评估 临床见习 满意度 
提高本科护生对临床见习带教老师满意度的对策研究被引量：3
《中国卫生产业》2018年第8期19-21,共3页刘微 马秀梅 马月仙 
齐齐哈尔医学院教研课题(QYJY20160049)
目的通过调查和分析本科护生对见习带教老师满意度情况,探讨提高见习满意度的对策。方法采用整群抽样的方法,应用《本科护生对临床见习带教老师满意度问卷》对2016—2017年参与临床见习的212名本科护生(二年级、三年级)进行评价。结果...
关键词：本科护生 临床见习 带教老师 满意度 对策 
包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响被引量：14
《护理研究》2018年第6期938-940,共3页董萍 刘娇 魏洪娟 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目;编号:12542335
[目的]探讨包容型领导对护士隐性知识共享的影响,并探讨组织支持感的中介作用。[方法]采用人口学信息量表、包容型领导量表、知觉组织支持量表和隐性知识共享量表对黑龙江省哈尔滨市2所大型公立医院的251名护士进行调查,并对结果进行统...
关键词：包容型领导 组织支持感 隐性知识 知识共享 相关性 中介作用 
护理人员职场正念对任务绩效的影响被引量：5
《护理管理杂志》2017年第6期396-398,共3页唐杏 李珂巍 孙莹 刘亮茹 谢奉哲 时宇 王景慧 樊超 魏洪娟 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542335)
目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论护理...
关键词：护理人员 职场正念 任务绩效 
职场正念对护理人员工作旺盛感的影响被引量：9
《中国实用护理杂志》2017年第9期701-703,共3页高丽娟 苍爽 樊超 时宇 谢奉哲 王景慧 马秀梅 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目（12542335）
目的首次尝试探讨职场正念对护士工作旺盛感的影响及机制。方法通过一个横断面式的网络问卷调查收集资料，阶层线性回归法验证变量间的作用关系。结果护士的职场正念得分的均值为（4.74 ± 0.63）分，护士工作旺盛感得分的均值为（3.07 ...
关键词：职场正念 护理人员 工作旺盛感 机制 
临床护理教师在教学中存在的问题及对策分析被引量：2
《现代医药卫生》2015年第13期2071-2073,共3页马秀梅 魏洪娟 杨立群 王英 马月仙 
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542335)
随着医学教学改革的不断深入,临床护理教学也迎来了新的机遇和挑战,因此,建设一支高质量的临床护理教师队伍是全面推进护理教学改革的基本保证。该文从提高临床护理教师的专业知识和教学水平出发,探讨临床护理教师在教学中存在的问题,...
关键词：护理人员/教育 教育 护理 导师 临床护理教师 教学质量 
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