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发文作者：邵利明潘晓丽薛玉刚孙咏杨猛更多>>
发文领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
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试用期员工有权享受年休假吗?
《工会信息》2023年第17期42-43,共2页刘业林 
案情简介2021年1月,赵某大学毕业后进入一家销售公司工作。2023年1月,赵某跳槽到某食品公司。食品公司与赵某签订了3年期劳动合同,双方约定了6个月的试用期。入职5个月后,赵某计划陪孩子暑期游玩,向食品公司中请休年休假。食品公司拒绝...
关键词：年休假 劳动合同 试用期 员工 享受 
企业与劳动者约定“见习期”是否有效?
《工会信息》2023年第15期32-33,共2页刘业林 
案情简介2019年8月1日,马某从上一家单位离职后,入职某制造公司,双方签订3年期劳动合同,合同约定:见习期为12个月;见习期每月工资4500元,转正后每月工资6000元;马某在见习期内如出现被证明不符合录用条件等情形,公司可随时解除劳动合同...
关键词：劳动合同 录用条件 见习期 经济补偿金 合同约定 工资 劳动者 
劳动者“碰瓷”式维权,能获得二倍工资赔偿吗?
《工会信息》2023年第13期36-37,共2页李亚丽 刘业林 
案情简介:2021年10月,王某应聘某机械公司工作,填写了《招聘登记表》,但双方未签订书面劳动合同,仅对工资进行了口头约定。2022年2月,因王某多次迟到早退、不服从公司工作安排,公司多次批评教育无效后,以严重违反企业规章制度为由辞退...
关键词：二倍工资 劳动仲裁 书面劳动合同 企业规章制度 碰瓷 诉讼请求 用人单位 口头约定 
劳动者请事假,用人单位必须批准吗?
《工会信息》2023年第11期34-35,共2页易怀丽 刘业林 
案情简介.李某父亲病重,着急返乡,并通过微信、电子邮件向单位领导请假,假条上写着:“因父亲病重需紧急返乡,特申请请假一周”。李某回家照顾父亲期间,单位要求李某提供有效请假材料,李某通过微信提交了父亲病历照片。但单位以李某请假...
关键词：劳动仲裁 解除劳动合同 用人单位 微信 赔偿金 电子邮件 未经审批 返乡 
有一种维护叫风险预警——写在《劳动争议风险预警》正式出版之际
《工会信息》2023年第12期45-46,共2页刘业林 
2023年5月,《劳动争议风险预警》由中国工人出版社正式出版发行。《劳动争议风险预警》的出版,确可谓“十年磨一剑”。其缘起,既有构建和谐劳动关系的初衰,更有“让法律的光芒照亮劳动者维权之路”的执着。鲁迅先生曾说过,对一件事持之...
关键词：和谐劳动关系 中国工人出版社 风险预警 劳动争议 出版发行 历久弥坚 劳动者维权 
发现劳动者以虚假学历入职,单位能否解除劳动合同?
《工会信息》2023年第7期30-31,共2页易怀丽 刘业林 
案情简介2022年3月,张某应聘某机电公司营运总监,经过面谈协商,双方签订3年期劳动合同,约定年薪36万元。入职时,张某提供了名牌大学企业管理专业的学历证书,并签字承诺其提供的资料真实并愿为其负责。入职后,公司发现张某经营管理水平一...
关键词：劳动合同 劳动仲裁 案件经过 企业管理专业 证书编号 机电公司 学历证书 赔偿金 
百年未有之大变局下 镇江“走出去”对策研究
《镇江社会科学》2023年第1期12-14,共3页无 镇江市经济学会等联合课题组 李鸿宝 于伟 崔勇 周文兵 厉成辉 王小平 
一、镇江“走出去”的基本现状2017年至2021年,镇江对外投资企业累计境外协议投资额9.71亿美元,居全省第10位;对外承包工程新签合同额累计16.68亿元,居全省第6位。2021年,镇江市期末对外劳务合作在外人数1132人,居全省第5位。主要成效是...
关键词：对外劳务合作 协议投资额 新签合同额 跨国企业 境外投资 对外工程承包 基础设施项目 对外承包工程 
派遣工工作时突发疾病死亡,劳务派遣公司要承担连带责任吗?
《工会信息》2023年第5期36-37,共2页易怀丽 刘业林 
案情简介2021年8月,某劳务派遣公司与某传媒公司签订劳务派遣协议。同年9月,派遣公司将李某派遣至传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2021年9月至11月,李某月平均工时310小时。同年12月初,当班的李某突发心肌梗死晕倒,直接送医院抢救...
关键词：承担连带责任 劳动仲裁 案件经过 传媒公司 超时加班 近亲属 一裁两审 派遣工 
网络主播如何守住法律底线,维护自身权益?
《工会信息》2023年第3期36-37,共2页李亚丽 刘业林 
案情简介文某大学毕业后加入了网络直播的大军。2022年9月,文某与某文化传媒公司签订了为期两年的传媒新主播合约。合约约定,文某在该公司旗下直播平台进行直播,在合作期间,未经该公司同意,文某不得与第三方经纪公司或任何从事直播及短...
关键词：事实劳动关系 法律底线 直播平台 网络直播 自身权益 短视频 违约金 经济补偿金 
劳动者入职未满一年生育的,能否享受产假工资?
《工会信息》2023年第1期34-35,共2页易怀丽 刘业林 
案情简介2021年2月,李某入职某科技服务公司,与公司签订3年期劳动合同,工作岗位为媒体助理。入职后,公司当月就为李某缴纳了包括生育保险在内的各项社会保险。2021年12月,李某生育一女。因其入职未满一年,依据当地社保部门规定,李某不...
关键词：社保部门 劳动合同 工作岗位 生育保险 产假 社会保险 生育津贴 工资 
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