员工忠诚

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同理心是公司主管的隐形“磁铁石”被引量：1
《企业研究》2016年第4期28-29,共2页陈怡硕 
同理心为一改善员工忠诚与信任、及激励员工创新的管理策略,系企业追求卓越绩效不可或缺的关键因素之一。然而,同理心于管理上的使用时机目前于管理上尚无一明确的定论。就企业经营的角度论之,管理的目的系追求营利极大化（例如：追求...
关键词：同理心 公司主管 磁铁 隐形 企业经营 卓越绩效 管理者 员工忠诚 
老板给员工“洗脑”要适度
《企业研究》2015年第12期30-31,共2页刘雷 
从企业角度而言，洗脑或许是必要的，但一定要把握好洗脑的度，选择合适的洗脑手段。洗脑需要方法，过犹不及。企业总希望自己的员工忠诚，老板总希望手下更加卖力能干，于是在企业内部培训或者交流中，领导者会刻意强化或弱化某些环节...
关键词：员工忠诚 洗脑 老板 企业内部培训 领导者 价值观 弱化 
忠诚度培养——从入职培训开始
《企业研究》2013年第7期50-50,共1页高向斌 
Y一代初入职场，他们的聪明和创新让企业管理者欣喜。但同时所表现出来的不能吃苦，随意离职等行为，也让管理者头疼不已。陕鼓集团将员工忠诚度培养作为入职培训的重要目标，尊重Y一代员工的特点，创新培训方式，引导初入职场的员工树...
关键词：员工忠诚度 入职培训 培养 企业管理者 创新培训 陕鼓集团 职业观 职场 
提升企业员工忠诚度的探索与思考被引量：1
《企业研究》2013年第6X期122-122,共1页魏秋实 
员工是企业的第一资源,要确保企业又好又快地持续健康发展,就必须认真落实科学发展观的要求,坚持"以人为本"的管理理念,通过调整和重构企业中人与人之间的关系和企业行为、企业制度、企业理念,有效提升员工的岗位忠诚度,点燃其工作热情...
关键词：忠诚度 提升 措施途径 
保险行业员工忠诚度提升措施探析被引量：3
《企业研究》2010年第10X期97-98,共2页晏凡 
目前保险行业员工离职率比较高,显现出的一种状态就是员工对公司的忠诚度不高,笔者通过文献查阅和市场调查发现员工的忠诚度与其工作满意度和组织承诺关系密切,从中找出原因,并从战略、制度和文化三个角度提出建设性意见。
关键词：员工忠诚度 工作满意度 组织承诺 
论企业内部雇佣关系市场化被引量：1
《企业研究》2009年第5期76-77,共2页陈盛千 
企业内部雇佣关系市场化是指劳动力市场的逻辑在企业内部员工管理中占据了主导地位,改变了传统雇佣关系中的长期职业保障、内部晋升和员工忠诚度,形成新的受市场驱动的雇佣关系。快速变化的环境、信息技术的普及、新的管理方式加速了雇...
关键词：雇佣关系 企业内部 市场化 员工忠诚度 劳动力市场 员工流失率 社会不平等 员工管理 
员工忠诚度—企业制胜的关键被引量：12
《企业研究》2005年第6期63-64,共2页李涛 陈守则 衣冠勇 
在创新制胜的知识经济时代，企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。密歇根大学著名的人力资源管理专家Dave Ulrich认为，一个企业的人力资源水平取决于员工能力和员工投入程度两方面的因素，即人力资源=能力水平×投入程...
关键词：员工忠诚度 企业管理 企业文化 人力资源管理 薪酬制度 
收益管理新天地:人是天,系统是地——基于航空公司的视角
《企业研究》2005年第4期25-27,共3页谢泗薪 李荣 都业富 
科技部国家软科学资助项目(2004DG3B064)中国民航学院科研启动基金资助项目(04-qd-10)
收益管理作为一门崭新的科学,结合了经济学、市场营销学、数学规划、运筹学、信息科学、决策学等多种学科的理论和方法,从收益最大化、系统市场化、员工忠诚化三个层面开辟了管理领域的新天地:人是天,系统是地。在实践运作中,它以分析...
关键词：收益管理 收益最大化 员工忠诚 航空公司 市场营销学 经济学 系统 决策学 管理领域 信息科学 
忠诚营销12法则
《企业研究》2005年第8期13-15,共3页段燚 
获得一个新顾客的成本，是保持老顾客成本的十倍；而流失一个既有客户的损失可能需要开发六、七个新客户才能获得——这已经成为很多企业的共识。关注老顾客，实施忠诚营销，培育忠诚顾客，就能帮助企业获得更高的回报，为企业的持续发...
关键词：顾客忠诚度 中国 营销策略 员工忠诚度 顾客价值 企业 
高效能工作团队——企业竞争优势的源头
《企业研究》2004年第12X期40-41,共2页王遐昌 
由于全球自由市场日渐形成，经营企业之内外环境变化以及客户对企业的速度需求也随之加快。传统的恐龙式的组织架构，层层节制的组织功能．实在难以因应如此挑战，惟有高效能团队(HIGH EFFECTIVE WORK TEAM)能够接受挑战。
关键词：高效能团队 竞争优势 企业管理 团队精神 员工忠诚度 归属感 人力资源管理 
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