教师聘任

作品数：1440被引量：2372H指数：23
导出分析报告
相关领域：文化科学更多>>
相关作者：邓小林刘献君郭丽君林雪卿陈永明更多>>
相关机构：华中科技大学北京师范大学华东师范大学华中师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=中国教师x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
推行首席教师聘任制
《中国教师》2011年第2期4-4,共1页钟角 
山西省晋中市把教师队伍建设作为提升教育水平的重要举措，在全省率先推行首席教师聘任制。日前，46名首批首席教师走马卜仃，担当起引领全市教师专业化成长的重任。
关键词：教师聘任制 教师专业化成长 教师队伍建设 教育水平 首席教师 晋中市 山西省 
我国公立中小学教师法律地位探析
《中国教师》2009年第18期4-5,共2页张丽 
国家教师人事制度的一项重大改革是实行教师聘任制。依照《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）第17条“教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任”的规定，教师和...
关键词：中小学教师 法律地位 《中华人民共和国教师法》 教师聘任制 教师人事制度 《教师法》 第17条 聘任合同 
我国高校教师聘任制存在的主要问题及其根源探析
《中国教师》2007年第S2期115-115,共1页黎红 
自从我国高校教师聘任制实施以来,初步建立了与市场经济相适应的用人机制。但是也出现了一些问题,即重复招聘、考核虚化;没有按需设岗;聘后管理薄弱等。本文认为出现这些问题的根源在于根深蒂固的"官本位"文化心理和几千年的"人治"大于...
关键词：聘任制 问题 根源 
教师聘任制的持续发展:深化综合的权益保护机制
《中国教师》2007年第9期4-5,共2页高鸿源 
近年来，大力推行中小学教师聘任制成为我国教育管理制度改革的重点之一，这项制度打破了传统用人体制的坚冰，正在逐步把教职工由“单位人”转变成“社会人”，从制度上开始解决人员能进能出的问题。它引入了竞争机制，改变着干好干坏...
关键词：教师聘任制 持续发展 权益保护机制 管理制度改革 用人体制 “社会人” “单位人” 竞争机制 
教师聘任制度中的收益资本化趋势
《中国教师》2007年第9期9-11,共3页石邦宏 戴义连 
人力资本是凝结于人身的体力和脑力的总和，因为它与物力资本一样也是投资的产物，所以也同样具有生产性和逐利性。民主社会中自然人是其人力资本的天然所有者，人力资本产权受到法律的保护。市场经济为各种类型的人力资本提供了竞争舞...
关键词：利润收益 教师聘任制度 人力资本产权 资本化 市场经济条件 人力资本使用权 产权制度变革 人力资本交易 
义务教育阶段,教师应成为政府雇员被引量：1
《中国教师》2007年第9期12-15,共4页张瑞芳 
一、教师法律地位不明确——教师聘任制的症结所在 在新的历史条件下，教师聘任制，特别是义务教育阶段的教师聘任制应当走向何方？本文将就此问题进行初步探讨。
关键词：教师聘任制 义务教育阶段 政府雇员 法律地位 历史条件 
聘任制条件下的教师合法权益保护
《中国教师》2006年第9期52-53,共2页孟春梅 
教师聘任制度是指学校和教师在平等自愿的基础上,由学校或教育行政部门根据教学需要设置工作岗位,以签订聘任合同的方式聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师聘任制度。本文根据目前的实际实施情况从两个大的方面来阐述聘...
关键词：教师聘任制度 合法权益保护 教育行政部门 教师合法权益 工作岗位 教学需要 教师职务 教师资格 
中小学教师的法律保障情况调查被引量：1
《中国教师》2006年第3期12-17,共6页王希 
本报告关注的问题是:教师是否应该被规定为国家公务员?教师聘任制的实施情况如何?教师聘任和解聘过程中教师的权利是否得到维护?教师的合法权益受到伤害时他们是如何申诉的?
关键词：中小学教师 法律保障 教师聘任制 国家公务员 实施情况 合法权益 
“教师聘任制”之三味解读
《中国教师》2005年第11期53-54,共2页陈春 
关键词：教师聘任制 教育管理体制改革 解读 “一边倒” 任命制 中小学 
以名次聘任教师不妥
《中国教师》2004年第12期50-50,共1页高羽 
关键词：教师聘任制 名次 聘任 学校内部管理体制改革 办学质量 办法 “末位淘汰制” 排名 实行 公平 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部