岗位任职

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基于EPC模型构建岗位任职资格标准
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第5期70-73,共4页黄振帮 
人才管理始终是人力资源管理工作的重点,要让员工在公司中“有盼头、有目标、有提升”。实现这一目标的基础是建立任职资格体系,为员工搭建职业发展通道,促使员工的职业发展空间能更大限度地提高。本文通过具体可实践的操作方案,借助EP...
关键词：职业发展通道 人力资源管理工作 职业发展空间 任职资格标准 操作方案 任职资格体系 岗位任职资格 关键步骤 
基于EPC模型构建岗位任职资格标准
《企业管理》2023年第1期93-96,共4页黄振帮 
人才管理始终是人力资源管理工作的重点,要让员工在公司中“有盼头、有目标、有提升”。实现这一目标的基础是建立任职资格体系,为员工搭建职业发展通道,促使员工的职业发展空间能更大限度地提高。本文通过具体可实践的操作方案,借助EP...
关键词：任职资格标准 EPC模型 六步法 
以岗位任职为本的人力资源培训体系建设被引量：1
《现代企业》2022年第12期36-38,共3页黄卫平 
随着社会经济水平的不断提升,各种经营生产活动对于人才的引进与培训要求不断提高,在现阶段行业市场竞争中,人才已经成为企业提升核心竞争力的关键,对于企业而言,只有拥有专业优秀人才才可以获取长远发展的能力与优势。企业之间的人才...
关键词：提升核心竞争力 企业管理者 人力资源培训体系 行业市场竞争 人才流失问题 深层次原因 人才发掘 岗位任职 
国企岗位任职资格和员工履职能力评价体系构建与实施
《华北电业》2021年第7期62-63,共2页何璇 
人力资源是企业发展的基石,也是实现企业战略发展目标的重要载体,直接影响到企业战略目标的实现。通过构建岗位任职资格和员工履职能力评价体系,可以深化改革岗位管理体系,提高人岗匹配度,提升选人用人水平。为什么实施岗位任职资格和...
关键词：岗位管理体系 企业战略目标 人力资源 岗位竞聘 战略发展目标 岗位能力 手段和途径 国企 
站好最后一班岗
《审计月刊》2021年第3期50-51,共2页朱春阳 
2020年8月,孙宗练的卸任申请获得京山市委、市政府批准,他在京山市审计局党组书记、局长岗位任职8年后,退出了领导岗位,圆满地完成了党和人民赋予的神圣使命。
关键词：岗位任职 领导岗位 神圣使命 
企业对在线学习服务师的能力要求
《在线学习》2020年第12期52-52,共1页徐生吉 
今天,我代表时代光华一万多家企业客户,谈谈企业内部与在线学习服务师有关的岗位能力要求大概是什么。时代光华创办至今已有20年,做企业在线培训有大约15年的经验,可以说是企业在线学习领域最早的梯队。去年年底,我们开始研究岗位任职...
关键词：在线学习 行业角度 岗位能力 岗位任职资格 企业在线培训 服务 
电网企业岗位任职能力评估体系建设研究
《时代经贸》2017年第21期77-78,共2页曾秀文 
在知识经济时代下，任职能力体系是企业管理的一种新方式，其主要实现方法是在员工素质模型的基础上，建立岗位任职能力评估指标与评价方法，采取一定的措施提高员工工作能力。本文首先从框架设计和设计步骤两个方面提出任职能力评估体...
关键词：任职能力 岗位要求 能力体系 能力评估 电网企业 员工工作 设计步骤 经济时代 
安全运行岗位任职资格体系构建——以C机场为例
《智富时代》2017年第4X期244-244,共1页卫志刚 
随着机场规模的扩大和人流量持续增长,机场岗位安全管理越来越重要。国家制定出相关岗位对应要求,但无法做到岗位全覆盖,在具体实践中各机场岗位管理中也存在任职资格缺失、体系不清和资格冲突等问题。因此在结合胜任力模型同时结合调...
关键词：安全岗位 运行 任职资格 体系构建 
对接企业岗位任职标准制定人力资源管理核心课程标准被引量：2
《人才资源开发》2016年第22期121-122,共2页任广新 陈葆华 
2015年度民办教育发展促进项目“北京吉利学院应用技术型本科高校师资队伍培养项目”(编号:2014JGB275)
笔者围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以培养应用型、技能型人才为目标,分析人力资源管理课程教学相关存在问题,以对接企业岗位任职标准为基础,确定五大核心课程,阐述了人力资源管理课程标准建立的模式和原则,提出了制定和实...
关键词：企业岗位任职标准 人力资源管理 课程标准 
大型企业紧密耦合岗位任职资格的内生驱动型培训体系设计被引量：1
《河北企业》2016年第9期115-116,共2页张焕艳 李宝 
大型企业集团由于业务领域较广,人员类别较多等特殊性,如何保障员工的工作目标与其战略目标的一致性,保证员工职业能力与公司发展要求相匹配是公司能够获得持久成长动力的源泉。本文以许继集团为例,提供了一种解决这一矛盾的有效途径。
关键词：任职资格 员工成长 培训体系 
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