薪酬构成

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公务员薪酬构成与水平确定机制国际比较研究
《中国人事科学》2023年第2期1-12,共12页朱冰妍 柴茂昌 段智慧 
中国人民大学中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金项目“公务员工作满意度调查的国际经验与中国方案设计”(项目编号:2021042)。
公务员薪酬,是指公务员通过履行国家公职所获得的由国家财政负担的货币性收入,通常由基本工资、津贴、补贴和奖金等构成。深化公务员薪酬制度改革、科学合理地确定公务员薪酬水平,是政府作出薪酬决策的重点和难点,对于推进国家治理现代...
关键词：公务员薪酬 薪酬水平 薪酬制度 国际比较 
关于国有企业薪酬绩效体系改革的初步思考被引量：1
《经济技术协作信息》2021年第22期55-56,共2页汪志东 
在绩效管理方面,提出建立“战略驱动型绩效管理体系”,可分解为“战略分解与目标对齐”、“关键任务与目标达成”、“行为考核与过程跟踪”三项关键工作。在薪酬管理方面,基于对薪酬结构的“刚性”与“差异性”分析,结合薪酬构成的“保...
关键词：薪酬管理 绩效体系 薪酬结构 保健性 绩效管理体系 薪酬构成 过程跟踪 战略驱动 
南京市某区级医院的薪酬构成和绩效分配研究
《江苏卫生事业管理》2021年第2期182-184,共3页郑钱霞 邰秋园 
新医改明确要求医院需提高绩效管理水平,着重突出"一线倾斜、多劳多得、优劳优得"的薪酬分配理念,这对公立医院的绩效管理提出了更高的要求。当前诸多医院的绩效考核还局限于职称和工龄的简单分配原则,没有充分体现多劳多得的分配原则,...
关键词：公立医院 薪酬体系 绩效分配 
事业单位人力资源经济管理的薪酬体系及激励措施
《管理学家》2021年第1期74-75,78,共3页严丽 
经济产业结构的不断升级,信息技术的突破式革新,促进了社会公众思想认识与价值理念的逐步转变,事业单位在新时期肩负的社会治理责任也发生了变化。为满足公众差异化的发展需求,切实解决关乎民生的热点问题,事业单位应深化体制改革,围绕...
关键词：薪酬构成 绩效评价 人本原则 
家居行业薪酬管理研究
《山西财税》2020年第12期49-50,共2页郝华 
薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬关系成为了薪酬水平侧重分析组织之间的部分,其支付实力是相对于竞争对手的组织整体的薪酬。...
关键词：薪酬管理 薪酬策略 家居行业 员工薪酬 薪酬结构 动态管理过程 薪酬构成 薪酬水平 
高管团队权力和薪酬构成对高管离职的跨层影响被引量：6
《华南师范大学学报（社会科学版）》2019年第4期97-107,I0003,共12页卫旭华 王傲晨 
国家自然科学基金青年项目“组织内成员地位的形成及影响机制研究:基于中国文化的视角”(71602080);教育部人文社会科学研究青年基金项目“关系型人力资源实践前因及后果的实验研究”(16YJC630132);中央高校基本科研业务费专项资金项目“医生职业身份威胁的形成机理与干预机制”(2019JBKYZY024)
基于组织等级理论和公平理论的基本假定,以2011-2016年2 732家沪深两市A股上市企业的高管为样本,探索高管团队权力和薪酬构成对高管下一年个人离职行为的跨层影响,结果发现,高管团队权力和薪酬构成特征对高管离职的影响具有较大差异。...
关键词：高管团队 权力 薪酬 差异 不平等 离职 
教师工资水平、构成对薪酬公平感的影响研究被引量：4
《上海教育科研》2019年第1期21-25,共5页蒋莉 
科学合理的薪酬水平和薪酬制度设计对教师长期从教及保持工作积极性有显著作用。问卷调查的结果显示:中年教师的薪酬公平感相对偏低;教师的工资水平和绩效工资水平正向影响薪酬公平感;教师的工资水平正向影响薪酬外部公平感,但绩效工资...
关键词：薪酬水平 薪酬构成 公平感 调查研究 
西方职业经理人薪酬构成研究
《纳税》2017年第3期58-58,共1页孙杰 
职业经理人制度是国内外企业采取的主要管理制度之一,对经理人的激励特别是薪酬激励尤为重要。本文通过给出职业经理人的相关概念,并基于薪酬激励理论对国外职业经理人薪酬构成进行分析,最后给出对中国经理人薪酬激励的完善建议。
关键词：职业经理人 激励理论 薪酬构成 
浅议企业薪酬构成中的精神薪酬
《现代商业》2016年第27期64-65,共2页吕萌花 李明哲 
随着社会的发展,企业薪酬构成不断演变,在经济薪酬的基础上增加了非经济薪酬即精神薪酬,本论文主要谈论精神薪酬的概念、相关理论、精神薪酬实施形式及实施保障,突显出精神薪酬在企业薪酬构成中的地位日益重要。
关键词：精神薪酬 物质薪酬 激励 
欧美高管薪酬构成及与员工倍差的探析
《企业管理》2015年第8期118-120,共3页林新奇 秦峰 
公司高管薪酬与普通员工的倍差到底多少才合理,高管薪酬到底应该如何构成。本文在考察美国企业高管薪酬的基础上,通过选取欧盟11家上市公司的2013年年报进行分析,探讨其高管薪酬构成及与员工薪酬倍差的特点,为我国央企的薪酬构成及与普...
关键词：高管薪酬 员工薪酬 薪酬倍差 有效激励 
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