教师职务聘任制度

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现代大学应建设现代学术聘任制度
《中国高教研究》2018年第1期22-22,共1页蒋凯 
建立一流大学和一流学科的前提条件之一就是建立新的大学人事制度．招聘一流教师队伍。建立现代大学人事制度过程中．最核心的环节就是现代大学学术聘任制度，其中有一些关键要素．如实行教师分系列管理、建立预聘长聘制度、实施同行评...
关键词：教师职务聘任制度 现代大学 现代学术 教师流动制度 教师队伍 人事制度 一流学科 一流大学 
福建省高校教师职务聘任制度改革发展历程简述
《海峡科技与产业》2017年第8期78-80,共3页危波 朱中伟 
通过分析我国,主要是结合福建省高校教师职务聘任制度的建立、改革和发展的历程,探索高校教师职务聘任制度几个发展阶段的实践与经验,从历史中吸取教训,从发展中获取借鉴,为深化职称制度改革,全面推进高校教师职务聘任制提供参考和助力。
关键词：高校教师 职务聘任 改革发展 
高校岗位聘后管理的思考被引量：1
《北京教育（高教）》2010年第12期57-58,共2页史国敏 
当前，如何探索有效的人力资源开发机制，构建一套科学合理的高校教师职务聘任制度，有效地吸引人才、稳定人才、激励人才，成为各高校在师资队伍建设中迫切需要解决的问题。北京印刷学院自2008年实行岗位聘任制以来，教学科研均取得了...
关键词：岗位聘任制 聘后管理 高校 人力资源开发机制 教师职务聘任制度 师资队伍建设 北京印刷学院 教学科研 
西方幼儿教师聘任制度比较及其启示——以美、日、英、澳为例被引量：1
《教育导刊（下半月）》2009年第8期61-63,共3页吴凡 
教师职务聘任制度作为一种用人制度改革，其重要意义在于引人竞争激励机制．破除教师职务终身制。本文拟通过比较分析美、日、英、澳四国幼儿教师聘任制度，希望对我国幼儿教师聘任制度的完善有借鉴作用。（本文中的幼儿教师主要指幼儿...
关键词：教师聘任制度 幼儿园 制度比较 教师职务聘任制度 西方 竞争激励机制 教育人员 职务终身制 
以科学发展观为指导 构建和谐教师职务聘任制度
《北京建筑工程学院学报》2009年第1期60-63,共4页赵金瑞 李大伟 
北京市属市管高校教师队伍可持续发展问题的研究管理创新团队(PHR200907304)
高等学校实施聘任制改革是高校人事制度改革的重要举措之一.基于对政策理解的不同以及具体情况的差异,教师职务聘任制改革出现了多种不同做法,也引发了理论界的高度关注.从教师职务聘任制的内涵、理念分析出发,结合高等学校教师职务聘...
关键词：岗位 资历 聘任 
推进教师职务聘任制度改革探索建立适合学校发展的人事管理制度被引量：5
《现代教育科学（高教研究）》2006年第4期49-53,共5页王胜今 
从2004年起,吉林大学积极推行人才强校战略,并重点推进教师职务聘任制改革,通过规范编制管理、强化岗位设置、完善聘任机制,逐步建立了人员能进能出、能上能下、能高能低的激励竞争机制和约束机制,建立了符合高等教育发展规律的人事管...
关键词：教师职务聘任制度 人事管理制度 吉林大学 人才强校战略 岗位设置 约束机制 
教师职务聘任制需要终身教授制的补充被引量：8
《中国高等教育》2005年第9期22-23,共2页唐玉光 
关键词：终身教授制 教师职务聘任制度 教师聘任制度 改革过程 改革方案 消极因素 制度改革 办学条件 矛盾 双刃剑 高校 学校 
一流大学建设的认识基础与师资问题被引量：1
《清华大学教育研究》2003年第3期33-36,共4页顾建民 
世纪之交,我国党和政府作出了建设若干所具有世界先进水平的一流大学的战略决策.这一决策激发了高校争创一流的热情,也引发了对一流大学的讨论.在中国要不要建设一流大学,能不能建成一流大学,怎样认识一流大学,如何建设一流大学等问题上...
关键词：一流大学 大学建设 师资建设 中国 精英教育 基础研究 制度创新 教师职务聘任制度 教师资格证书制度 人才 高等教育 高校 
高校教师职务聘后管理工作探微被引量：3
《中国高校师资研究》2003年第3期47-50,共4页吴育新 张小红 
推行教师职务聘任制度是我国教师管理制度的一项重大改革,有利于教师队伍整体素质的提高和学校教育质量的提高。搞好聘后管理工作是健全和完善高校教师聘任制的一个重要环节。文章对聘后管理相关的履职考核、分配制度改革等方面进行了...
关键词：高校 教师职务聘任制度 教师管理 聘后管理工作 分配制度 
高等学校教师职务聘任制度研究被引量：3
《山东理工大学学报（社会科学版）》2003年第3期76-80,共5页毕宪顺 
教育科学规划课题<教师聘任制与教育职员制研究--高校用人制度改革的路径与政策选择>(FFBO11149)的阶段性成果。
　教师职务聘任制度是高等学校人事制度改革的核心,其精髓是按需设岗、公开招聘、竞争上岗、契约管理。实施教师职务聘任制度既要引入市场机制,又要抑制市场机制的缺陷,竞争和激励适度。推行教师职务聘任制度要避免一刀切;坚持多样化;...
关键词：高校 教师职务聘任制度 人事制度 市场机制 考核体系 公开招聘 
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