王雪燕

作品数：15被引量：29H指数：4
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发文主题：ESP就业歧视艺术类大学英语艺术英语课程更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
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课程思政背景下的大学艺术英语混合式教学创新与实践
《北京城市学院学报》2023年第S01期10-16,33,共8页朱卉 祁颖 王雪燕 周迪思 
《大学艺术英语》课程是面向艺术表演类学生开设的公共必修课。面对艺术类大学生,传统教学方法在艺术英语教学中收效甚微。教学团队顺应时代特征,结合教学实际,根据教学对象的知识储备、认知风格和学习动机,在目前课程体系基础上,从教...
关键词：大学艺术英语 课程思政 混合式教学 评价方式 ESP 
依托THEOL的大学英语翻转课堂学习者满意度研究
《教育教学论坛》2022年第38期28-31,共4页王雪燕 祁颖 陈秀明 
2020年度北京城市学院教育科学研究重点课题“以网络教学平台为依托的公共英语翻转课堂教学模式研究”(JYB20201005)。
依托THEOL清华教育在线(手机端App为优慕课V8)进行大学英语翻转课堂教学实验,重点对教学学时、教学模式和考核方式进行了调整。教学实验减少了线下面授学时,增加了线上学习学时,按照“课前—课中—课后”三大教学环节进行教学设计,并提...
关键词：翻转课堂 THEOL 学习者满意度 
课程思政在“大学艺术英语”教学中的路径探索被引量：1
《教育教学论坛》2022年第34期73-76,共4页朱卉 周迪思 王雪燕 
2020年度北京城市学院一般课题“基于课程思政元素的‘大学艺术英语’教学设计与实践研究”(JYC20201012)。
“大学艺术英语”作为一门面向艺术表演类学生的公共必修课,担负着工具性与人文性相统一的重要功能。大学艺术类专业学生肩负着向世界传播中华优秀传统文化的使命。如何将课程思政隐性融入“大学艺术英语”教学,从而实现课程立德树人的...
关键词：大学艺术英语 艺术类大学英语 课程思政 
艺术生语法ESP教学行动研究被引量：2
《教育教学论坛》2020年第22期308-309,共2页王雪燕 贾辉 
2018年北京城市学院教育科学研究课题“艺术生语法微课ESP教学的行动研究”(编号:JYC20180714)。
针对艺术生语法教学,按照计划、实施、观察和反思四个环节进行了行动研究,浅析了艺术生语法ESP教学模式和教学效果。
关键词：艺术生 语法 ESP 行动研究 
“为我所用”的大学外语微课教学实践探究
《教育教学论坛》2018年第32期197-198,共2页贾辉 王雪燕 
2017年人才培养质量建设--人才培养项目(民办高校)(<大学英语教学指南框架下的应用型本科院校大学英语教学改革研究>)
本文对微课教学在中国高校的发展进行了梳理,探讨了微课教学在大学外语课堂的应用,指出了大学外语微课教学的必要性。
关键词：微课教学 大学外语 
关于艺术类大学英语ESP与EGP教学模式融合的研究——以北京城市学院艺术类英语教学为例被引量：4
《教育教学论坛》2016年第48期225-226,共2页王雪燕 颜士军 
民促京津冀一体化项目--"京津冀一体化背景下英语口语应用人才培养模式研究子项目";2014年度北京高等学校教育教学改革立项项目三位一体市属高校大学英语教育改革模式研究(2014-lh03)
本研究采用李克特式问卷,从学习动机、学习态度、学习效果和考核方式四个方面,对本校艺术类学生英语学习情况与需求进行了调研,并提出艺术类大学英语应采用ESP和EGP相融合的英语教学模式。
关键词：艺术类英语 ESP EGP 
基于多元智能理论的口语输出研究
《教育教学论坛》2016年第46期50-51,共2页王雪燕 祁颖 
民促京津冀一体化项目--"京津冀一体化背景下英语口语应用人才培养模式研究子项目";2014年度北京高等学校教育教学改革立项项目三位一体市属高校大学英语教育改革模式研究(课题编号:2014-lh03)
本文针对大学生口语输出不乐观的现状,以多元智能理论为基础,研究了口语输出的两种分类:独立式和合作式,再现式和创新式,以及各类型在口语活动设计中的作用。最后指出实现口语输出需要注意语言输入和非语言因素。
关键词：多元智能理论 口语输出 语言输入 非语言因素 
关于我国大学英语教材评价研究的几点思考
《上海理工大学学报（社会科学版）》2014年第3期272-276,共5页祁颖 谷珍 王雪燕 
北京城市学院2011-2012教育科学研究重大课题(JYA201101)
20世纪90年代以来,随着我国大学英语教学改革的开展和深化,大学英语教材层出不穷,其中不乏使用面广、影响面大的教材。然而,由于教材评价指标体系的缺失,一部大学英语教材的优劣和在特定人群中的适用性却无从得知,导致各高校选择教材时...
关键词：大学英语教材 评价体系 现状与问题 
高校毕业生人才派遣权益保护须知
《中国人才》2010年第11期62-63,共2页王雪燕 廖彬 
一、易出现的权益纠纷 首先，人才派遣毕业生存在严重的同工不同酬的现象，易形成就业歧视。同工不同酬，是指相同的工作种类、环境下，人才派遣者和用人单位的正式员工取得的报酬是不相同，有差异的。被人才派遣的毕业生中存在严重的...
关键词：高校毕业生 人才派遣 权益保护 同工不同酬 权益纠纷 就业歧视 用人单位 
有关大学生就业热点问题的法律研究被引量：9
《北京城市学院学报》2008年第5期41-44,共4页王雪燕 
本文从法律角度上,初步研究了目前大学生就业过程中出现的热点问题:就业歧视,合同签订及工伤认定等,进而希望大学生在求职就业过程中能够采取有效措施维护自己的合法权益。
关键词：大学生就业 就业歧视 合同签订 工伤认定 
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